Директор по персоналу (HRD)
Иностранное общество с ограниченной ответственностью Гостиница «Пекин-Минск» 5* ищет в команду HR-директора.
Мы ждем активного, идейного и креативного руководителя.
Задачи:
- разработка и реализация стратегии по управлению персоналом отеля в соответствии с миссией, корпоративной культурой и стандартами отеля 5*;- поиск и подбор персонала, изучение рынка труда;
- адаптация персонала;
- организация, планирование и контроль проведения тренингов (в штате есть тренинг-менеджер), оценка качества работы, развитие талантов персонала;
- работа с бюджетом и контроль его исполнения;
- разработка KPI для подразделений отеля;
- разработка поощрительных и мотивационных программ;
Требования:
- опыт работы в HR-сфере на позиции менеджера и выше;
- хорошие лидерские качества;
- знание трудового законодательства РБ;
- желание работать в сфере гостеприимства;
- знание английского языка приветствуется;
- наличие опыта работы в отеле или в сфере гостеприимства будет являться преимуществом;
Условия:
- график работы – пн.-пт. с 8:30 до 17:00;
- оформление в соответствии с ТК РБ;
- месячная, годовая премии и подарки к праздникам;
- участие в корпоративных тренингах за счет компании;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- бесплатное питание в столовой для сотрудников;
- покупка деловой офисной одежды оплачивается компанией (и ее химчистка);
Заработная плата по итогам собеседования.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).