Делопроизводитель в офис

от 45 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы приглашаем тебя в нашу команду на должность делопроизводителя.

От тебя необходимы:
- опыт работы от 1 года с ПК
- высокая скорость работы с компьютером и оргтехникой
- опыт работы с большим объемом информации
- желание обучаться

В твои задачи будет входить:
- разбор электронной и бумажной почты
- сбор, сканирование и архивирование документов
- подготовка запросов и заявлений по шаблонам в банки, суды, отделы судебных приставов
- направление готовой документации посредством электронных сервисов и почтой
- отслеживание получения ответов на запросы и заявления
- работа с гугл-таблицами и 1С
- иные простые поручения юристов

Преимущества работы в нашей компании:
- оплачиваемое обучение
- возможность карьерного роста
- возможность влияния на свой заработок
- ежемесячные бонусы и ежеквартальные премии
- регулярные корпоративные мероприятия
- корпоративные поездки, в том числе заграницу
- участие в спортивных мероприятиях и соревнованиях
- компенсация на обеды и бесплатное питание в офисе

Мы предлагаем тебе:
- офис 280 м2 в районе Пед. университета с панорамными окнами и 6 сплит системами
- компьютеры на базе i3 и выше, ssd диски, по два монитора от 20"
- еженедельная з/п
- ежеквартальные премии
- график 5/2, с 9 до 17
- возможность карьерного роста

Ключевые навыки
Высокая скорость печати
Делопроизводство
Работа с базами данных
Работа с большим объемом информации
Работа с оргтехникой
Работа с Microsoft Office
Вакансия опубликована: 29 июля 2024, Тула
Похожие вакансии
Делопроизводитель в офис
от 45 000 ₽
К-ХОЛДИНГ
От 1 года до 3 лет
Специалист по документообороту
от 50 000 ₽
СберЛогистика
Нет опыта
К-ХОЛДИНГ
Открытый работодатель
4,7
отлично
96%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,7
Коллектив
4,8
Руководство
4,6
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
96% Своевременная оплата труда
92% Корпоративные мероприятия
80% Наличие кухни, места для обеда
80% Профессиональное обучение
64% Удобное расположение работы
64% Компенсация питания
60% Медицинское страхование
56% Оплата больничного
48% Удаленная работа
44% Система наставничества
40% Место для парковки
36% Гибкий рабочий график
16% Корпоративный транспорт
8% Оплата транспортных расходов
4% Оплата мобильной связи