Монтировщик шин
от 99 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - настройка автоматического шиповального станка;
- ошиповка шин на ручном станке;
- осмотр шины перед шипованием на наличие посторонних включений и деформации на шине;
- производство 100% ошиповки шин
- среднее общее образование (с последующим обучением на профессию);
- способность к обучению, физическая выносливость, осторожность, быстрая реакция;
- знания принципов работы оборудования (после обучения);
- владение навыками работы на ПК;
- отсутствие ограничений по состоянию здоровья
- официально трудоустройство по ТК РФ;
- материальная помощь и социальные отпуска в соответствии с корпоративной социальной политикой Общества;
- доставка к месту работы и обратно (г. Нижнекамск);
- возможность получения жилья по программе "Социальная ипотека";
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- компенсация за работу во вредных условиях труда : повышенная оплата труда, дополнительный отпуск;
- обеспечение спецодеждой (средства защиты)
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Нижнекамск
Что говорят сотрудники
Инженер
Нижнекамск,
октябрь 2024
Что нравится
Наличие вахты, зп стабильно 2 раза в месяц, подарки детям на Новый год, путевки в санаторий, дружный коллектив.
Что можно улучшить
В принципе все устраивает, но не помешало бы обновить оборудование.
Инженер
Ярославль,
октябрь 2024
Что нравится
Интересная работа, дружелюбный коллектив, хорошие руководители, адекватная зарплата, стабильность, возможность обучения, хорошие условия труда и отдыха.
Что можно улучшить
Всё устраивает , вполне все устраивает, люблю свою работу и очень рекомендую!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов
98%
Своевременная оплата труда
98%
Оплата больничного
76%
Медицинское страхование
64%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Профессиональное обучение
62%
Корпоративный транспорт
62%
Корпоративные мероприятия
49%
Система наставничества
42%
Место для парковки
31%
Удобное расположение работы
7%
Удаленная работа
7%
Гибкий рабочий график
7%
Компенсация питания
7%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи