Project Manager (1С ЗУП, в офис)

Уважаемый соискатель!

Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий

В Ваши функциональные обязанности будет входить:

• Участие в проектах внедрения и сопровождения систем учета на базе 1С: Предприятие 8: Бухгалтерия, Управление торговлей и ЗУП (зарплата и управление персоналом)
• Обследование и формализация требований клиента.
• Моделирование бизнес-процессов.
• Проектирование решений и их согласование.
• Подготовка отчетной документации о внедрении.
• Обучение пользователей и консультирование по вопросам учета.
• Поиск ошибок в учете и предоставление рекомендаций.
• Тестирование работоспособности системы 1С

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в сфере бухгалтерского учета от 1 года;
• Знание основ бухгалтерского, управленческого и налогового учета;
• Знание типовых конфигураций 1С (1С:БК, 1С:ЗУП, УТ или 1С:КА);
• Высокая работоспособность и нацеленность на достижение результата;
• Опыт успешно завершенных крупных IT проектов;
• Высокий уровень ТАЙМ МЕНЕДЖМЕНТА поставленных задач и проектов;
• Опыт работы с базами данных;
• Общие знания по навыку разработки;
• Умение и желание выстраивать направление с "0";
• Опыт работы с пользовательскими тестированиями и анализом обратной связи для улучшения пользовательского опыта;
• Навыки планирования, приоритизации и контроля выполнения задач в процессе разработки и обновления;
• Хорошие переговорные и коммуникативные навыки;
• Опыт работы с инструментами управления проектами JIRA; с Postman API.

Что мы предлагаем:

• Уютный офис в пентхаусе на 13 этаже с прекрасным видом на горы, где размещен только отдел разработки;
• Масштабные и ИНТЕРЕСНЫЕ проекты;
• В нашей компании Вы сможете быстро повысить свою квалификацию до Product Owner;
• Работа в одной из самых передовых телекоммуникационных компаний Казахстана, ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза уже после первого года работы в нашей компании;
• Мы ПОДДЕРЖИВАЕМ проявление инициативы;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременную оплату труда;
• График работы 5/2, гибкое начало дня.