Главный специалист по работе с обязательствами
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
На экспертную позицию
Евразийский банк внедряет новые услуги и технологии, которые позволяют менять банковский сектор. У нас есть много амбициозных и интересных проектов для Вас. В этом году банку исполняется 30 лет. В честь юбилея в Евразийском банке планируется обширная программа для сотрудников и клиентов. Мы коснемся сердца каждого!
Становитесь частью нашей команды!
С любовью, Евразийский!
Ваши задачи:
- Управление ликвидностью Банка: согласование и проведение платежей, управление и планирование оптимальной структурой баланса Банка.
От Вас требуется:
- Экономическое/Финансовое/Математическое/IT.
Наше предложение:
- Бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами
- Добровольное медицинское страхование
- Программа мероприятий приуроченная к 30-ти летию банка (кинопоказы, розыгрыши, клубы интересов)
- Гранты на волонтерскую деятельность
- Льготные программы кредитований для сотрудников
- 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Алматы
Что говорят сотрудники
Все 29 отзывов по этой специальности
Старший финансовый консультант
Нур-Султан,
октябрь 2024
Что нравится
График , руководство, условия. Зарплата конечно же. Коллектив молодой
Что можно улучшить
Не могу точно сказать что можно
Финансовый менеджер
Атырау,
сентябрь 2024
Что нравится
Карьерный рост. Каждый неделе собрание все обсудить
Каждому индивидуально подход
Что можно улучшить
Улучшать сервис сотрудников Коммуникации и сервиса мастер класс проводит
Ведущий финансовый менеджер
Шымкент,
август 2024
Что нравится
Все, график и коллектив) Время работы. Цели. Условий труда. Абсолютно все
Что можно улучшить
Ничего,абсолютно ничего
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 117 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
62%
Оплата больничного
55%
Медицинское страхование
44%
Наличие кухни, места для обеда
38%
Корпоративные мероприятия
30%
Профессиональное обучение
26%
Удаленная работа
25%
Система наставничества
18%
Гибкий рабочий график
17%
Место для парковки
11%
Оплата мобильной связи
8%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания