Заместитель начальника отдела доставки
Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
2100+ сотрудников на территории Беларуси.
- Проведение воспитательной работы в коллективе водителей;
- Организация обучения и проведение стажировок новых водителей;
- Планирование графика работы водителей;
- Обеспечение требуемого количества водителей для выхода в рейсы согласно графика отдела экспедиции;
- Обеспечение ведения и предоставления отчётности в установленном порядке;
- Управление распорядительными документами, относящимися к деятельности отдела;
- Подбор персонала отдела доставки;
- Адаптация нового персонала, находящегося в прямом подчинении;
- Обеспечение индивидуального развития подчиненных сотрудников;
- Разработка/актуализация должностных инструкций для сотрудников отдела доставки;
- Обеспечение предоставления сервисов отдела другим подразделениям в установленном порядке;
- Участие в изменениях процессов/сервисов по своему направлению деятельности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности ;
- Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, 1Сt);
- Преимуществом будет знание программы SAP, EWM, CRM, CAP;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, выставлять приоритеты в работе, оперативно принимать решения.
- Работа в стабильной международной Компании;
-
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
-
График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной;
-
Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская, Малиновка;
-
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
-
Прозрачная траектория карьерного развития;
-
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
-
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
-
Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
-
Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!