Начальник отдела стандартизации и качества
Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СТАНДАРТИЗАЦИИ И КАЧЕСТВА.
ЗАДАЧИ:
- Управление справочником услуг компании;
- Управление нормативной базой;
- Управление обращениями внутренних клиентов компании;
- Управление инцидентами;
- Оперативный контроль, анализ и улучшение процессов;
- Управление внутренними аудитами процессов;
- Управление организационной структурой компании;
- Поддержание и развитие СМК в компании;
- Управление персоналом подразделения;
- Обучение и методологическая поддержка сотрудников компании по процессам СМК;
- Участие в проектах по разработке/ изменению/ автоматизации процессов.
- Высшее экономическое или техническое образование;
- Опыт работы на руководящей должности с выполнением аналогичных функций от 2 лет;
- Желательно знание программных продуктов ARIS, Business Studio, стандартов ISO , принципов управления качеством, методик мониторинга и анализа процессов;
- Опыт проведения внутренних аудитов процессов;
- Опыт моделирования бизнес-процессов;
- Опыт формирования требований к автоматизации процессов.
-
Работа в стабильной международной Компании;
-
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
-
График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной;
-
Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская, Малиновка;
-
Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
-
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
-
Прозрачная траектория карьерного развития;
-
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
-
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
-
Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
-
Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!