Продукт-менеджер
Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Ищем в команду ПРОДУКТ-МЕНЕДЖЕРА.
ЗАДАЧИ:- формирование ассортимента сети розничных магазинов автозапчастей;
- настройка систем управления запасами сети;
- анализ и контроль показателей эффективности ассортимента сети розничных магазинов;
- формирование предложения по вводу новых продуктов;
- проведение анализа конкурентной среды;
- анализ цен и формирование предложений по ценообразованию торговых объектов;
- участие в разработке маркетинговых мероприятий.
- хорошие знания Excel;
- аналитический склад ума;
- знание принципов планирования и развития ассортимента;
- знание основ рыночной экономики, менеджмента, маркетинга и предпринимательства;
- желательно знание рынка автомобильных запчастей в РБ и РФ;
- владение этикой делового общения.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
-
Работа в стабильной международной компании;
-
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
-
График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18:00, субботу, воскресенье - выходной;
-
Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4,
-
Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка;
-
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
-
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
-
Прозрачная траектория карьерного развития;
-
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
-
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых и проживание в Усадьбе «Три медведя» со скидкой, подарок за стаж работы в компании, материальная помощь к значимым событиям, подарки детям к Новому году и др.);
-
Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
-
Высокий уровень социальной ответственности компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!!!