Специалист по договорной работе

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Специалист по договорной работе"

ЗАДАЧИ:

• Работа в автоматизированной программе учета договорных документов;
• Администрирование процесса согласования, подписания договорных документов, контроль оригиналов;
• Анализ договорных документов от контрагента
• Взаимодействие с подразделениями компании (бухгалтерия, продукты и др.)
• Контроль сроков действия договоров.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее экономическое или юридическое образование
• Умение работать с большим объемом информации (документов)
• Знание и уверенное пользование ПК (Word правки и рецензирование)
• Опыт работы с договорными документами приветствуется
• Исполнительность, высокий уровень ответственности и самостоятельности, коммуникабельность, ориентация на результат
• Внимательность к деталям, устная и письменная грамотность, аккуратность в документах

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы с 9.00-18.00, пн-птн.;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).