Главный рыбовод по лососевым
от 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Крупная компания, занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов" приглашает на постоянную работу Главного рыбовода по лососевым.
Работа в пос. Приморск (Балахтинского района) 200 км от Красноярска.
С предоставлением комфортабельного жилья для вас и вашей семьи.
Обязанности:
- Выращивание лососевых видов рыб в УЗВ и садках;
- Управление рыбоводными процессами,расчет суточных рационов кормления рыбы, составление суточных карт для кормления молоди рыбы, товарной рыбы;
- Проведение УЗИ, щуповых проб, инъецирование,чипирование.Инкубация икры, выклев,подъем личинки и малька;
- Выращивание рыбы от икры до икры;
- Выезд на рыбоводные точки для заготовки диких производителей осетровых, лососевых, сиговых видов рыб:
- Определения технологии и расчет площадей для выращиванию рыбы;
- Управление младшим персоналом ( рыбоводы).
Требования:
- Средне - специальное или высшее профильное образование;
- Опыт работы главным рыбоводом не менее 3-х лет в Рыбоводных хозяйствах России и Ближнего Зарубежья;
- Опыт работы на садковых линиях и прудовых хозяйствах;
- Готовность жить и работать в сельской местности.
Условия:
- График работы: Пн-Пт с 08:00 до 20:00, Сб с 08:00 до 13:00; Воскресенье выходной;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Иногородним работникам компания предоставляет возможность проживания в комфортабельных условиях для вас и вашей семьи;
- Компенсация сотовой связи;
- Заработная плата обсуждается с каждым индивидуально по результатам собеседования с руководителями.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Красноярск
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
100%
Удобное расположение работы
96%
Своевременная оплата труда
77%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Оплата больничного
46%
Система наставничества
38%
Компенсация питания
35%
Корпоративный транспорт
23%
Корпоративные мероприятия
15%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата транспортных расходов
12%
Профессиональное обучение
12%
Место для парковки
8%
Удаленная работа
8%
Оплата мобильной связи
4%
Медицинское страхование