Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 20.11.2024
56% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
76% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО «РТ-ИНФОРМ» - аккредитованная IT-компания, инфраструктурное, 100% дочернее Общество Госкорпорации «Ростех», занимается внедрением и развитием систем, направленных на формирование единого цифрового пространства ОПК.

Наши главные задачи:

  • развитие сервисного направления,
  • создание центров компетенции по информационной безопасности, тестированию и сертификации ИТ-продукции в организационной структуре,
  • увеличение объемов реализации программного обеспечения.

Обязанности:

  • Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания Общества, направленных на оптимизацию численности работников и сокращение расходов на персонал;
  • Осуществление и контроль процессов, связанных с КПЭ в соответствии с положением о премировании по КПЭ;
  • Анализ расходования по Обществу фондов на установление доплат, надбавок, выплату премии по КПЭ и других выплат;
  • Разработка, организация апробации и обеспечение внедрения и унификации единых, типовых, укрупненных норм трудовых затрат, закладываемых в себестоимость работ (услуг);
  • Участие в разработке проектов фонда оплаты труда (далее ФОТ);
  • Прогноз социально-экономического развития, среднесрочные планы в части ФОТ;
  • Контроль соответствия локальных нормативных актов (далее ЛНА) Общества по оплате и мотивации труда работников требованиям Трудового кодекса РФ, локальных нормативных актов Госкорпорации «Ростех», регламентирующих оплату и мотивацию труда, своевременное внесение в них изменений и переиздание;
  • Участие в подготовке материалов и сведений о работниках и бывших работниках Общества для предоставления к заседаниям комиссии по трудовым спорам, судебным разбирательствам и иным вопросам, входящим в компетенцию;
  • Реализация политики Общества в области социального обеспечения;
  • Обеспечение и своевременное оформление документов на осуществление иных выплат работникам в соответствии с социальной политикой Общества;
  • Осуществление план-фактного анализа;
  • Участие в процессах бюджетирования;
  • Разработка ЛНА в зоне ответственности;
  • Участие в разработке компенсационных политик Общества.

Требования:

  • Высшее образование (желательно: экономика, экономика труда, управление персоналом);
  • Опыт работы на релевантной должности от 3-х лет;

  • Знание основ: ТК, нормирования труда, кадровое делопроизводство, документооборот, трудовое право, бюджетирование и планирование затрат на персонал, план-факт анализ, налогообложение затрат на персонал, компенсации и льготы, системы оплаты труда, учет рабочего времени, материальное и нематериальное стимулирование, мотивация, соц. партнерство, разработка ЛНА, ведение штатных расписаний, деловая переписка
  • Опыт работы: 1С ЗУП, Excel (продвинутый: ВПР, СУММЕСЛИМН, ПОИСКПОЗ, Сводные таблицы, графики и диаграммы, фильтры и пр), Word, Power Point (навыки визуализации данных, подготовка презентационных материалов)

Условия:

  • ​​​​Работа в стабильной IT-компании, входящей в состав государственной корпорации "РОСТЕХ";
  • Работа в офисе, график работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
  • Достойный оклад + годовая премия;
  • ДМС после испытательного срока в лучших клиниках (включает стоматологию);
  • Возможность карьерного роста на экспертные позиции;
  • Высокий внутренний и внешний темп жизни компании, скучно не будет - множество интересных и сложных проектов..

Ощутите драйв от результатов и новых достижений вместе с успешной командой!

Ключевые навыки
MS Excel
Деловое общение
Компенсации и льготы
Мотивация персонала
Бюджетирование
Бюджетирование ФОТ
Организационная структура
План-фактный анализ бюджета
Разработка и внедрение системы KPI
Вакансия опубликована: 6 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по организации и оплате труда
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ГАУ ИНПЦ Гормедтехника
3,8 67 отзывов
Москва,
сегодня
Главный специалист по компенсациям и льготам
90 000 - 110 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Воентелеком
3,3 115 отзывов
Москва,
сегодня
РТ-ИНФОРМ
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 32 отзывов
91% Своевременная оплата труда
91% Медицинское страхование
72% Наличие кухни, места для обеда
66% Оплата больничного
59% Удаленная работа
50% Профессиональное обучение
41% Система наставничества
41% Удобное расположение работы
31% Корпоративный транспорт
28% Корпоративные мероприятия
25% Гибкий рабочий график
13% Место для парковки
3% Оплата мобильной связи
3% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный менеджер – руководитель группы по управлению вознаграждением
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по компенсациям и льготам / C&B
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по компенсациям и льготам / Менеджер C&B
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по компенсациям и льготам
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить