Менеджер по организации обучения

Профиль успешного кандидата:

• Высшее профильное образование
• Опыт в организации внешнего и внутреннего обучения, мероприятий в сфере B2B
• Опыт работы с современными средствами коммуникации с аудиторией (платформы, на которых проводятся онлайн мероприятия, google формы и таблицы, другие формы опросов и анкетирования)
• Опыт написания текстов для сайта или для социальных сетей (преимущество)
• Опыт формирования/создания плана мероприятий, методических материалов
• Приветствуется опыт публичных выступлений, в т.ч. «на камеру», или готовность научиться
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами
• Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности
• Высокие коммуникативные навыки
• Готовность принимать участие в реализации проектов по корпоративной культуре (мероприятия, праздники, события, конкурсы и др. активности)
• В сопроводительном письме укажите преимущества и недостатки online и offline обучения

Зона ответственности и функционал:

Организация внешнего обучения по профилю деятельности компании (для клиентов, партнеров, профессионального сообщества):

• Работа с существующей базой клиентов (рассылка, информирование, индивидуальная работа)
• Организация и методологическое сопровождение мероприятий для клиентов и партнёров (конференции, вебинары, круглые столы и т.п.)
• Администрирование и координация процессов обучения для клиентов и партнёров компании
• Работа с экспертами, спикерами
• Контроль производства учебных материалов

Организация корпоративного обучения для сотрудников:

• Администрирование и координация процессов обучения внутри компании (техническое обучение, бизнес-обучение, обучение навыкам)
• Выявление потребности в обучении
• Организация и сопровождение процессов внутреннего обучения сотрудников (планирование графика, подготовка помещения, оборудование, информирование участников)
• Работа с экспертами, преподавательским составом
• Проведение мозговых штурмов, круглых столов, фасилитаций и др. мероприятий, направленных на разработку новых идей по работе с клиентами;
• Контроль производства учебных материалов

Мы предлагаем:

• Белая ЗП: оклад + бонусы по результатам работы
• Официальное оформление, ЗП проект в Сбербанке
• Ежегодная премия к ДР компании
• Ввод в должность под руководством наставника, обучение профессии "с нуля"
• График работы: 5/2 9.00 - 18.00 (в офисе, не удаленно)

• Корпоративное обучение у лучших экспертов отрасли, корпоративная библиотека

• Оформление кадровых документов с мобильного устройства «в один клик»

• Чай/кофе, уютное кафе, частичная компенсация обедов

• Корпоративные проекты - Welcome Day, HR-встречи с РОСТЕСтом, Лаборатория идей, Будь здоров с РОСТЕСТом, киночетверги

• Корпоративные активности, в т.ч. настольный теннис, конкурсы и квесты, праздники для взрослых и детей, благотворительные поездки

• Территориально: м. Верхние Котлы/ Нагатинская/ Нагорная