Team Lead команды разработки (PHP 8+, Laravel)

Привет!

Меня зовут Александра, я занимаюсь ростом StudyWorld - EdTech компании, развивающей сервисы на международном рынке. 12 лет мы создаем крутые образовательные продукты, которыми пользуются во всем мире! У нас 200 сотрудников, 15+ миллионов пользователей и несколько проектов.

Сейчас в наши проекты мы ищем Тимлида команды разработки!

Основной проект — это бекенд преимущественно написанный на Laravel c вкраплениями старой логики из eloquent и местами чистого PHP. Бек представляет собой довольно сложный, интересно скроенный монолит. Взаимодействие с фронтендом через GraphQL API.
Задачи проекта: развитие и поддержка функционала.

Второй проект - монолит с базой на codeigniter, с доработкой пакетами illuminate. Взаимодействие с фронтендом через GraphQL API. Задачи проекта: code review разработчиков, планирование развития.

Твои задачи:

• Разработка, доработка, поддержка существующих сервисов.

• Донабор команды.

• Отладка текущих и запуск новых процессов в команде.

• Обеспечение стабильного развития ключевых сотрудников.

• Планирование квартальных задач в рамках спринтов.

• Лидирование проектирования технических решений.

• Внедрение новых технологий и подходов в разработке.

У нас случится match, если ты имеешь:

• Управляешь командой разработки от 1 года.

• Имеешь от 2х лет опыта коммерческой разработки на PHP.

• Знаешь нюансы работы с Laravel, PostgreSQL, Redis, Docker.

• Готов погрузиться в легаси для ревью кода и понимания проекта.

• Имеешь представление об архитектуре веб-приложений и принципах работы веб-серверов.

• Проактивен и ответственен за свой результат.

• Готов ставить себе амбициозные цели и достигать их.

Стек:

• PHP 8+.

• Laravel.

• Graphql.

• Redis.

• Postgres.

• Nginx.

Доп. экспертиза (будет плюсом):

• Сodeigniter.

• Английский B2 и выше.

Мы предлагаем:

• Гибкий формат работы: гибрид с посещением офиса в Санкт-Петербурге или полностью удаленный;
• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Доплату больничных и отпусков до 100% заработка и 3 sick leave в квартал без справок;
• Возможности для профессионального развития: поездки на конференции и финансирование курсов, необходимых для работы;
• Работу в молодом, драйвовом и динамично развивающемся коллективе;
• Материальную помощь при регистрации брака и рождении детей;
• Частичную компенсацию стоимости изучения английского языка в SkyEng;
• Скидку 50% на консультации психолога на платформе Zigmund.online;
• Корпоративные мероприятия.