Инженер-электромеханик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В крупной международной горнодобывающей компании открыта вакансия Инженера-электромеханика на проект по строительству зимника:Обязанности:
- Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования.
- Обеспечение правильной эксплуатации, своевременного качественного ремонта и технического обслуживания оборудования.
- Проведение работ по модернизации оборудования.
- Технический надзор.
- Подготовка календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для проведения планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструментов.
- Составление паспортов на оборудование.
- Высшее или средне-специальное профильное образование.
- Опыт работы от 3 лет.
- Опыт работы на крупных промышленных объектах.
- Знание единой системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования.
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначений, режимов работ и правил эксплуатации оборудования.
- Знание организации и технологии ремонтных работ.
- Знание методов монтажа, регулировки и наладки оборудования.
- Навыки работы с ПК и оргтехникой.
- Локация - Чукотский Автономный Округ, г. Билибино.
- Вахтовый метод работы (56/28).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера.
- ДМС на сотрудника и двух членов семьи, годовой бонус.
- Заработная плата по результатам собеседования.
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Инженер-электромеханик
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
MPH Vostok
25 отзывов
Москва,
вчера
Инженер-электромеханик
160 000 - 160 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Пасифик Рим Констракторс
8 отзывов
Москва,
12 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 16 отзывов по этой специальности
Главный бухгалтер
Москва,
май 2024
Что нравится
Для меня самый большой плюс -это профессиональное руководство и коллектив. Решения принимаются взвешенные, компетентные и достаточно быстро. Мнение специалистов учитывается по максимуму. У сотрудников желание работать не пропадает. Всегда есть возможность обратиться по любому вопросу к руководству, а так же внести предложения, которые будут учитываться. Адекватное понимание ситуации, зарплата, соц. пакет способствует развитию коллектива в целом.
Что можно улучшить
Более плотное общения между отделами, для улучшения коммуникации и взаимопонимания.
Консультант по подбору персонала
март 2024
Что нравится
Открытость руководства, внимание руководителей к каждому сотруднику.Интересные и сложные, но выполнимые задачи, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост.
Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи.
Организация, которая дает возможность реализовать себя.
Что можно улучшить
Нет предела совершенству. Желаю дальнейшего развития и рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела.
Менеджер по развитию бизнеса
Москва,
март 2024
Что нравится
Работаю в компании больше 2 месяцев.Условия работы, коллектив и график полностью устраивают.
Нет бюрократии, процессы налажены.
Адекватное руководство, понятные задачи и интересная мотивация.
Однозначно рекомендую работодателя!
Что можно улучшить
Пока не увидел, в компании созданы все условия для комфортной работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 25 отзывов
96%
Своевременная оплата труда
72%
Наличие кухни, места для обеда
68%
Удобное расположение работы
64%
Медицинское страхование
60%
Корпоративные мероприятия
56%
Оплата больничного
56%
Оплата мобильной связи
48%
Компенсация питания
48%
Профессиональное обучение
40%
Удаленная работа
36%
Гибкий рабочий график
20%
Оплата транспортных расходов
20%
Система наставничества
12%
Корпоративный транспорт