Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный торговый представитель (HoReCa)

80 000 - 130 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата;

Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON;

Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 30 КРОСС-ДОКОВ по территории всей РФ;

Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 300 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ;

Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного (40%), так и российского производства;

Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России 2018". ВЫРУЧКА КОМПАНИИ ЗА 2018 ГОД СОСТАВИЛА 32 МЛРД, сейчас более 80 МЛРД.

В СВЯЗИ С РОСТОМ ОБЪЕМА ПРОДАЖ И РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА, ПРИГЛАШАЕМ ВАС ОКУНУТЬСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ ВО ВКУСНЫЙ И УВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ МИР РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА!

Обязанности:
• Развитие клиентской базы HoReCa и ее поддержание на территории г. Саратов.
• Выполнение плановых показателей и дополнительных задач. Увеличение объемов продаж.
• Проведение переговоров с ЛПР, презентация продукции и составление коммерческих предложений.
• Контроль наличия продукции, мониторинг ценовой политики.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Ведение отчётности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в прямых продажах от 1 года, приветствуется опыт продаж в HoReCa или желание развиваться в этом направлении.

• Высшее или среднее специальное образование.

• Опытный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:
• Работа в динамично-развивающейся Компании – лидере рынка.
• Работа в режиме HOME OFFICE (первая половина дня – работа с отчётными документами и почтой, вторая половина дня – выезды на переговоры с клиентами). Разъездной характер работы (наличие автомобиля).
• Возможности для профессионального и карьерного развития.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полностью ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА (оплачиваемые отпуск, больничные и т.д.). ДМС (БЕСПЛАТНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ В ПЛАТНЫХ КЛИНИКАХ).
• Структура дохода: фиксированный оклад + KPI + % (УРОВЕНЬ СОВОКУПНОГО ДОХОДА НЕ ОГРАНИЧЕН).
• График - 5/2 (пн.-пт.), с 09:00 до 18:00.

Вакансия опубликована: вчера, Саратов
Похожие вакансии
Торговый представитель ( Красноармейск)
от 86 000 ₽
Перспектива
Новая
От 1 года до 3 лет
Торговый представитель
от 80 000 ₽
Техностандарт-С
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Региональный представитель

Тверь,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Официальная зарплата, своевременная выплата, дополнительное медицинское страхование, работа согласно трудовому законодательству, хороший коллектив, дополнительные программы для саморазвития, обучение сотрудников.
Что можно улучшить
В каждой компании есть минусы и плюсы, компания работает над улучшением процессов.
Восток - Запад
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,6
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 172 отзывов
87% Своевременная оплата труда
65% Оплата больничного
61% Наличие кухни, места для обеда
61% Медицинское страхование
51% Корпоративный транспорт
47% Компенсация питания
42% Удобное расположение работы
39% Профессиональное обучение
37% Место для парковки
37% Оплата мобильной связи
34% Корпоративные мероприятия
28% Система наставничества
24% Удаленная работа
19% Оплата транспортных расходов
16% Гибкий рабочий график