Слесарь КИПиА

Завод «Сибирское стекло» - крупнейший за Уралом производитель экологичной упаковки.

ООО «Сибирское стекло» – специализируется на изготовлении бесцветного и цветного тарного стекла. География поставок – регионы России от Урала до Дальнего Востока, Киргизия, Казахстан, Азербайджан, Монголия. Освоено 120 видов продукции, отвечающей требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей.

Обязанности:

• Принимать в начале смены и передавать в конце смены текущее состояние обслуживаемых приборов и СИ сменному слесарю КИПиА с занесением данных в электронный журнал;
• Осуществлять профилактические осмотры обслуживаемых приборов и СИ на оборудовании не менее трех раз в смену с занесением данных в электронный журнал;
• Осуществлять профилактические работы согласно графику планово-профилактических работ и технических карт на обслуживаемые приборы и СИ;
• Определять степень износа обслуживаемых приборов и СИ во время проведения профилактических работ с занесением данных в электронный журнал о несоответствии в работе и последующей необходимости их ремонта;
• Определять и устранять неисправности при проведении профилактических осмотров обслуживаемых приборов и СИ;
• Участвовать в испытаниях и запуске отрегулированного оборудования, после проведения монтажа;
• Осуществлять текущий ремонт, наладку, установку обслуживаемых приборов и СИ.

Задачи:

- Контроль работы оборудования в части КИП;
- Осуществление текущего ремонта оборудования и приборов.

Требования:

• Среднее профессиональное (техническое) образование;
• Чтение э/схем, основные принцы работы пневматики, паять, уметь работать с измерительными инструментами, чтение электрических схем, навыки программирования приборов автоматики (ОВЕН, ОМРОН);
• Опыт работы слесарем КИПиА не менее 2 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство, белая з/п 2 раза в месяц;
• График работы 2/2/4 (2 в день/2 в ночь/4 выходных.), или рассмотрим 5/2 (сб, вс выходные);
• Возможно предоставление жилья в хостеле (койка-место) для иногородних сотрудников за счет работодателя;
• Дополнительный отпуск 7 дней;
• Медкомиссия за счет работодателя;
• Дополнительные выплаты;
• Дотация на питание;
• Служебный транспорт (от м. Гагаринская/ Заельцовская до проходной завода);
• Выдача спец. одежды;
• Бонусы от предприятия: новогодние подарки, день первоклассника, и др. праздники, программы санаторно-курортного лечения, культурные мероприятия.