Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начальник отдела по работе с персоналом/Руководитель HR-отдела

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания "НИКА-ПЕТРОТЭК" - крупная производственная компания с головным офисом в г. Екатеринбург. Мы производим пропанты, химические реагенты и огнеупорные изделия. Наши производственные площадки расположены в разных регионах России: Воронежская область, Оренбургская область, Удмуртская Республика и др.

В настоящее время мы приглашаем на работу начальника отдела по работе с персоналом в одно из наших обособленных подразделений в г. Камбарка с подчинением Директору по персоналу в г. Екатеринбурге.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее образование;
  • Понимание роли и места HR в структуре компании;
  • Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет, знание сменных графиков, организации труда и принципов формирования заработной платы;
  • Успешный опыт организации процесса поиска и подбора;
  • Опыт ведения КДП в организациях с численностью от 300 человек;
  • Высокую экспертизу в области трудового законодательства;
  • Умение и готовность работать с сопротивлением;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Готовность к поиску новых и не стандартных решений, управлению проектами в части управления персоналом.

Задачи:

  • Организация и контроль ведения КДП обособленного подразделения;
  • Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, АУП);
  • Разработка и внедрение обучающих, мотивационных программ для сотрудников (материальных и нематериальных);
  • Реализация программ адаптации, оценки и мотивации;
  • Ведение штатного расписания, штатной расстановки;
  • Подготовка необходимой внутренней и внешней отчетности, взаимодействие с госорганами, участие во внешних аудитах и проверках;
  • Воинский учет;
  • Бюджетирование затрат на персонал;
  • Расчет и контроль ФОТ, анализ рынка труда;
  • Организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, квалификационных характеристик работ по профессиям (обязанности рабочих), штатных расписаний;
  • Решение иных вопросов, входящих в компетенцию службы УП в обособленном подразделении.

Условия работы:

  • Работа в стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
  • Возможность реализовать свои идеи в области hr, поддержка инициативы от руководства;
  • Интересные задачи, которые будут расширять Ваши профессиональные компетенции;
  • Лояльное компетентное руководство, активный коллектив.
  • График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00$
  • Комфортное рабочее место и безлимитный кофе);
  • Новогодние подарки детям сотрудников компании;
  • Бесплатные корпоративные обеды;
  • Материальная помощь в случаях регистрации брака, рождения детей, смерти близких родственников;
  • Релокационный пакет;
  • По уровню заработной платы готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов.

    Благодарим за интерес к нашей вакансии! Ваше резюме будет рассмотрено в ближайшее время.
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Ижевск
Похожие вакансии
HR-директор
от 100 000 ₽
Локтина Виктория Андреевна
От 1 года до 3 лет
НИКА - ПЕТРОТЭК
4,4
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,2
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Оплата больничного
70% Удобное расположение работы
60% Корпоративный транспорт
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
40% Наличие кухни, места для обеда
40% Корпоративные мероприятия
30% Компенсация питания
20% Гибкий рабочий график
10% Медицинское страхование
10% Оплата транспортных расходов
10% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Директор по персоналу/HRD
140 000 - 165 000 ₽
Более 6 лет
Руководитель отдела подбора персонала
150 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Специалист по кадрам
45 000 - 55 000 ₽
От 3 до 6 лет