Начальник элеватора

ООО «Восточный»

Это компания с полным технологическим циклом от воспроизводства до убоя и переработки мяса.

Бренд компании известен на рынке Удмуртской Республики и Уральского региона более 30 лет, и занимает 19 место по производству свинины в рейтинге свинокомплексов России.

Продукция предприятия – пельмени, консервы и полуфабрикаты, выпускаемые под брендом «Восточный» и «Село Зеленое», известны не только в Удмуртии, но и на российском рынке уже много лет.

ООО «Восточный» - крупнейшее предприятие Удмуртской Республики с полным технологическим циклом от воспроизводства до убоя и переработки мяса. В структуре компании – три свинокомплекса, два мясокомбината и элеватор.

ООО "Восточный" - это современное, динамично развивающееся предприятие, численностью персонала 1500 человек.

Обязанности:

• Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка,
• Постановка и обеспечение выполнения производственных заданий, поставленных перед участком,
• Организация текущего производственного планирования, учета, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельностью участка,
• Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств,
• Координация работы специалистов, рабочих участка и вспомогательных служб,
• Контроль и обеспечение соблюдения работниками правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка,
• Представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия,
• Организация работы по повышению квалификации работников участка, проведение воспитательной работы в коллективе.

Требования:

• Образование высшее техническое
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет.

Условия:

• Место работы гор. Можга ( Можгинский элеватор)
• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании,
• Официальное трудоустройство (оплата б/л, отпусков),
• Стабильность, новый опыт, карьерный рост,
• «Белая» конкурентная стабильная заработная плата 2 раза в месяц,
• Социальная ориентированность (компенсация обедов, служебный транспорт, бытовые условия, корпоративные скидки в магазине, охрана труда, Коллективный договор),
• Комфортная дружественная атмосфера в коллективе,
• Корпоративная жизнь (культурно-массовые и спортивные мероприятия).