Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
49% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
51% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер по КИПиА

109 778 - 109 778 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подготовка, реализация и сопровождение проектов по внедрению средств КИПиА, а также средств измерений и метрологического обеспечения, для безопасной и надёжной работы производственных объектов;
  • Разработка заданий, технических требований и условий в части средств КИПиА, средств измерений и метрологического обеспечения;
  • Принятие технических решений при выполнении работ по проектированию и внедрению средств КИПиА, средств измерений и метрологического обеспечения;
  • Участие в проектах, связанных с установкой контрольно-измерительных приборов, средств измерений и метрологического обеспечения;
  • Контроль за предоставлением и полнотой технической документации на оборудование КИПиА, поступающей от проектных организаций и поставщиков оборудования;
  • Входной контроль проектной и рабочей документации в части средств КИПиА, средств измерений и метрологического обеспечения;
  • Организация процесса согласования заказной технической документации на оборудование КИПиА, разрабатываемой проектной организацией (запросы на техническое предложение, опросные листы, технические проекты), в рамках ответственности СП;
  • Участие в технической экспертизе технических предложений поставщиков оборудования КИПиА при проведении закупочных процедур в установленные нормативными документами сроки, в рамках ответственности СП;
  • Контроль за устранением замечаний к техническим предложениям поставщиков КИПиА. Участия в переговорах по техническим предложениям поставщиков оборудования с привлечением службы снабжения, проектного института, в рамках ответственности СП.
Требования:
  • высшее профессиональное образование (техническое по направлению деятельности);
  • стаж работы на инженерно - технических должностях не менее 3-х лет.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Ачинск
Похожие вакансии
Слесарь КИПиА 6 разряда
Атлас Майнинг
От 1 года до 3 лет
Ведущий инженер (КИПиА и АСУТП ППНР/ПНР ДГП-2 г. Тобольск)
СИБУР, Группа компаний
От 3 до 6 лет

Начальник отдела главного энергетика

Ачинск,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Возможность самореализации и карьерного роста, уверенность в завтрашнем дне, социальная поддержка, достойная заработная плата.
Что можно улучшить
На корпоративном уровне обеспечить наибольшую самостоятельность Общества при принятии управленческих решений и ведении административно-хозяйственной деятельности.

Инженер

Ачинск,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
3,3
Что нравится
Средний уровень з.п., стабильные выплаты, дополнительная мотивация работников.
Что можно улучшить
Низкий уровень индексации з.п. на фоне высокого уровня инфляции.

Начальник отдела главного метролога

Ачинск,
май 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Соблюдение ТК в части труда, хороший коллектив, хороший небольшой город
Что можно улучшить
Обновить бы оборудование завода и все будет отлично
Ачинский НПЗ
3,6
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
3,8
Коллектив
3,4
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий инженер по КИПиА — 55 500
На основании 18 отзывов
38 000 ₽ 85 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 116 отзывов
94% Своевременная оплата труда
84% Медицинское страхование
84% Корпоративный транспорт
83% Оплата больничного
62% Профессиональное обучение
55% Наличие кухни, места для обеда
55% Место для парковки
49% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
22% Удобное расположение работы
9% Оплата мобильной связи
8% Оплата транспортных расходов
6% Гибкий рабочий график
4% Удаленная работа
2% Компенсация питания