Директор по продажам
380 000 - 500 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение выполнения плана продаж канала ОФЛАЙН на всей территории РФ посредством взаимодействия с клиентами;
- Разработка коммерческой стратегии ведения бизнеса с дистрибьюторами и аптечными сетями, медицинскими центрами и клиниками, обсуждение контрактных условий;
- Развитие клиентской базы;
- Развитие деловых взаимоотношений на уровне учредителей и ТОП-менеджеров дистрибьюторов, аптечных сетей и клиник ;
- Сбор и анализ отчетности по первичным, вторичным и третичным продажам;
- Представление интересов Компании во внешних мероприятиях;
- Регулярные визиты к клиентам и партнерам;
- Участие в планировании и реализации маркетинговой деятельности по продвижению продукции компании (стимулирование продаж, реализация специальных программ, других сбытовых акций);
- Планирование визитной полевой активности сотрудников отдела продаж, выработка критериев по сегментации и таргетированию клиентской базы
- Руководство командой КАМов и Медицинских представителей.
Требования:
- Опыт работы на фармацевтическом рынке;
- Высшее образование;
- Опыт работы с дистрибьюторами и аптечными сетями;
- Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической компании от 3 лет и более;
- Ключевые компетенции для данной позиции: разработка коммерческих условий и развитие отношений с дистрибьюторами;
- Ключевые качества: организаторские навыки, ориентированность на результат, требовательность; умение отстаивать собственное мнение, аналитические навыки;
Условия:
- График работы 5/2, с 9 до 18 часов;
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- Работа в стабильной компании;
- Работа в офисе, выезд к клиентам, участие в маркетинговых мероприятиях;
- Место работы: БЦ "Верейская плаза - 3";
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с аптечными сетями
Джи Эл Эс Фармасьютикалз
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
45%
Корпоративные мероприятия
40%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Удобное расположение работы
30%
Медицинское страхование
30%
Профессиональное обучение
30%
Система наставничества
25%
Гибкий рабочий график
15%
Место для парковки
10%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа
5%
Корпоративный транспорт