Плотник-бетонщик
110 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
AО "УMM2" - бpенд, кoтoрому довеpяют с 1942 гoда.
Oсновные нaпpaвления дeятeльнocти кoмпании - генеpaльный пoдpяд, монтaж тeхнoлoгичeскогo обоpудовaния и трубoпрoвoдoв, изгoтовлeние и монтаж мeталлоконстpукций.
Приглашaем к coтрудничеству бетонщика.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Устройство сложных фундаментов.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Опыт работы бетонщиком от 1 года;
- Наличие профильных удостоверений.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- График работы: 20/10 и 30/15
- Полностью белая заработная плата: регулярные выплаты 2 раза в месяц;
- Отпуска и больничные по ТК РФ;
- Социальный пакет: частичная оплата путевок в детский лагерь для детей сотрудников;
- Возможность обучения и повышения квалификации;
- Оплачиваемые медосмотры;
- Перспектива карьерного и профессионального роста;
- Активная корпоративная жизнь: День рождения организации, день строителя, новогодние подарки детям, поздравления с 23 февраля.
РАБОТА НА НАШИХ ОБЪЕКТАХ:
- АО «Святогор» - Свердловская обл., г. Красноуральск, ул. Кирова, д. 2.
Присоединяйтесь к нашей команде! Обязательно оставляйте отклик на вакансию, и наш внимательный НR-менеджер рассмотрит его.
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Старший производитель работ
Екатеринбург,
июнь 2024
Что нравится
Прозрачная и стабильная оплата труда.Хороший коллектив . Периодические обучения и повышения квалификации работников.
Что можно улучшить
Улучшить связь между офисом и площадкой. Оплата мобильной связи.
Монолитчик
Екатеринбург,
март 2023
Что нравится
Доверие к работникам и хорошее отношение и во время выплаты и ценят работников
Что можно улучшить
Поднять зарплаты
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
71%
Удобное расположение работы
71%
Корпоративные мероприятия
67%
Оплата больничного
50%
Профессиональное обучение
46%
Система наставничества
33%
Оплата транспортных расходов
33%
Место для парковки
29%
Наличие кухни, места для обеда
17%
Медицинское страхование
13%
Оплата мобильной связи
8%
Удаленная работа
8%
Гибкий рабочий график
8%
Компенсация питания
8%
Корпоративный транспорт