Начальник отдела развития электронных каналов и продуктов

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование и организация реализации видения и стратегии развития мобильного/интернет банкинга для физических лиц (далее- СДБО) как канала digital-продаж розничных продуктов и сервисов, бизнес-модели и монетизации канала (оценка и мониторинг показателей эффективности канала продаж), определение точек роста
Поиск новых бизнес-возможностей, анализ рыночных тенденций и конкурентной среды в Республике Беларусь и за рубежом
Управление процессом продаж в СДБО, разработка и реализация мероприятий по увеличению конверсии и объемов digital-продаж, оптимизация клиентских путей в канале
Организация системы продуктовой аналитики СДБО
Организация регулярной системы мониторинга работоспособности и доступности СДБО
Участие в продвижении СДБО среди клиентов банка как приложения первого выбора
Управление бюджетом, составом, численностью и бэклогом команды разработки
Взаимодействие со смежными подразделениями банка (маркетинг, финансы, центр персонализации и др.) и командой разработки по вопросам СДБО
Развитие Agile-практик, повышение уровня Agile-зрелости и эффективности команды

Требования:

Высшее образование
Опыт управленческой работы (желательно в банковской сфере)
Понимание взаимосвязи бизнес-ценности с реализуемыми командой задачами
Знания в части Agile-разработки
Желательно понимание технической повестки (клиент-сервисного взаимодействия, основ реляционных баз данных и т.д.) по работе мобильного/web-приложения
Понимание механизмов, технологий и трендов digital-продаж
Проактивная позиция, нацеленность на результат, мультизадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, аналитическое и системное мышление

Условия:

Работа в одном из крупнейших банков Беларуси, входящем в группу Сбера - технологической экосистемы, предоставляющей финансовые и нефинансовые услуги
Дружная команда с культурой поддержки и сотрудничества
Амбициозные и нестандартные задачи, возможность внедрять инновационные изменения и самые смелые решения
Достойный уровень оплаты труда
Возможности обучения как внутри компании, так и на внешних площадках
Доступ 24/7 к базе обучения (курсы, лекции, книги, ролики) по всем актуальным направлениям современности - Корпоративного университета Сбербанка
Современный офис в центре города

Вакансия опубликована: вчера, Минск

Похожие вакансии

Директор по развитию валютно-обменных операций

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Банк РРБ

3,6 2 отзыва

Минск,

сегодня

Начальник отдела разработки продуктов и процессов департамента корпоративного бизнеса

Новая

От 3 до 6 лет

Технобанк

2,9 5 отзывов

Минск,

вчера

Сбер Банк

3,8

Хорошо

74%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,1

Условия труда

4,0

Коллектив

3,7

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 102 отзывов

91% Своевременная оплата труда

75% Оплата больничного

63% Наличие кухни, места для обеда

57% Удобное расположение работы

53% Медицинское страхование

52% Профессиональное обучение

40% Корпоративные мероприятия

39% Система наставничества

19% Удаленная работа

16% Гибкий рабочий график

14% Место для парковки

10% Корпоративный транспорт

9% Оплата мобильной связи

7% Оплата транспортных расходов

6% Компенсация питания

Похожие вакансии

Начальник отдела структурирования сделок торгового финансирования

Новая

От 1 года до 3 лет

Начальник отдела прямых продаж

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по развитию кредитных продуктов

Новая

От 1 года до 3 лет

Руководитель группы развития факторинга

Новая

От 3 до 6 лет

Product owner (направление переводов и платежей физических лиц)

Новая

От 1 года до 3 лет