Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 09.11.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 09.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 09.11.2024
93% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела подбора / HR

80 000 - 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Добрый день! Меня зовут Анастасия Колесникова, я актриса, предприниматель, основатель компании "Grom.Top" и "Шаг в кино"

"Grom.Top" - мы занимаемся подбором, обучением и внедрением ассистентов для предпринимателей, блогеров и звёзд шоу-бизнеса. Ты точно знаешь наших клиентов =)

Сейчас проект активно масштабируется, и именно поэтому тут висит эта вакансия - у нас длинная очередь из клиентов и есть необходимость усилить команду подбора. Мы ищем руководителя в нашу команду, который возглавит отдел рекрутеров.

Что ты будешь делать?

  • нанимать и обучать рекрутеров

  • руководить командой рекрутеров

  • контролировать своевременное закрытие вакансий на каждом этапе

  • вести аналитику и отчетность по всем процессам, улучшать эффективность работы

  • разрабатывать и внедрять регламенты работы

  • общение с клиентами (при необходимости личное включение в закрытие вакансий)

  • заботиться о сотрудниках и атмосфере в коллективе. Мы очень душевная (но эффективная) команда, в которой важен уровень энергии и счастья сотрудников

Чего мы ждем от тебя?

  • выполнение плана закрытия вакансий (от 10 вакансий в месяц)

  • опыт работы на позиции руководителя отдела рекрутеров, либо руководителя HR-агентства

  • опыт выстраивания стратегии и бизнес-процессов с нуля

  • мыслишь цифрами по воронке найма

  • имеешь опыт в организации внутреннего обучения

  • желание и готовность вкладываться в наш продукт

Почему круто работать в нашей команде?

  • Бесплатное обучение и развитие

  • Качественный ввод в должность

  • Удаленная работа из любой точки мира

  • Самостоятельное составление расписания на день

  • График 5/2, на связи с 10 до 20 по мск

  • Возможность общения с счастливым, богатым и известным окружением

  • Работа в дружной команде: еженедельные встречи в зум, ежедневное общение с коллегами в чате, взаимопомощь

  • Теплая база кандидатов

  • ЗП руководителя зависит от количества закрытых вакансий (т.е. только от тебя, потолка нет)

  • дружная команда молодых, активных и целеустремленных людей

  • широкое поле для самореализации в области HR-партнера и возможности для увеличения дохода

  • работа в тандеме с собственниками

Как мы будем выбирать руководителя:

  1. Откликаешься на эту вакансию

  2. Заполняешь нашу анкету

  3. Знакомимся в зум

  4. Проводим обучение

  5. Вводим в работу

Откликайся прямо сейчас! С нами ты сможешь построить карьеру себе, а в будущем - помогать её строить другим!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Управление персоналом
Ведение переговоров
Работа в команде
Организаторские навыки
Обучение и развитие
Обучение персонала
Мотивация персонала
Управление командой
Деловая коммуникация
Стратегическое мышление
Подбор сотрудников
HR
Удаленная работа
Формирование отдела подбора с «0»
Делегирование полномочий
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
HR-бизнес-партнер (HR BP)
80 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Dreamx
4,7 19 отзывов
Москва,
вчера
HR-директор
100 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Байрамкулов Ислам Алиевич
4,8 1 отзыв
Москва,
7 ноября 2024
Громова Анастасия Андреевна
4,4
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,4
Коллектив
4,5
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 14 отзывов
86% Своевременная оплата труда
86% Удаленная работа
57% Профессиональное обучение
43% Гибкий рабочий график
43% Система наставничества
21% Удобное расположение работы
21% Корпоративные мероприятия
14% Оплата транспортных расходов
14% Корпоративный транспорт
7% Наличие кухни, места для обеда
7% Медицинское страхование
7% Компенсация питания
7% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
HR Generalist
150 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Director
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR Generalist (онлайн-школа)
от 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR specialist / HRBP / HRG
80 000 - 180 000
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
HR/Talent Acquisition Specialist (GameDev)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опыт в разделе вакансии на Dream Job