Менеджер по контекстной рекламе (интернет-маркетолог)

ЦЕЛЬ:

• Привлечение новых регистраций в продукт с их последующим удержанием

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Запуск, настройка и управление контекстной (Яндекс.Директ): сбор семантических ядер, поиск и сортировка целевой аудитории - интересы, lookalike, ретаргетинг, выбор стратегии, подбор форматов размещения в соответствии с целями кампании, загрузка креативов, написание текстов рекламных объявлений и т.д.

• Анализ и контроль эффективности, корректировка и масштабирование рекламных кампаний, поиск точек роста.

• Создание конверсионных рекламных креативов через ТЗ дизайнеру, копирайтеру.

• Заключение договоров, финансовая отчетность, контроль оплаты счетов.

• А/B тестирования рекламных объявлений и посадочных страниц.

• Анализ продукта или услуги, анализ конкурентов и аудитории, постоянное изучение новых возможностей рекламных систем.

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• Понимание метрик: CR, CPC, CPM, CPA, CTR, ROMI.

• Умение формулировать гипотезы по улучшению настроек кампаний, изменению креативов и лендингов для повышения эффективности кампаний. Поиск точек роста.

• Понимание принципов воронок продаж и умение проектировать логику автоворонок с учетом знаний о клиенте.

• Аналитические способности и умение работать с большими объёмами данных, а также верно их интерпретировать.

• Классные софт-скиллы: высокий уровень самоорганизации и внимание к деталям, проактивность - умение и желание находить новые возможности для повышения Способность оперативно принимать решения.

• Умение работать со следующими инструментами и аналитическими системами: Google Analytics (G4), Yandex Метрика, Excel.

• Наличие успешных кейсов в запуске контекстной рекламы в Яндекс Директе

БУДЕТ БОЛЬШИМ ПЛЮСОМ:

• опыт работы в B2B-маркетинге

• опыт работы в рекламном агентстве

• знание системы К-50

• базовые знания в Google Tag Manager

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в it-компании с масштабным SAAS продуктом;
• полную занятость, возможность гибкого графика
• достойный оклад, который обсудим на интервью в соответствии с вашими зп ожиданиями;
• система премий с честными и прозрачными KPI по результатам полугодия;
• профессиональный рост и программы обучения и развития
• ДМС