Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
52% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер по технической поддержке продукта (горно-шахтное оборудование)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Систематизация номенклатуры запасных частей, ее классификация;
  • Создание артикулов и соответствующей структуры документов в системе PDM;
  • Актуализация и поддержка каталога запасных частей;
  • Работа с базой установленного самоходного оборудования;
  • Формирование технических описаний продукции в корпоративной системе;
  • Техническая консультация по эксплуатации и обслуживанию оборудования;
  • Формирование кросс-базы артикулов в системе с подбором аналогов.
Требования:
  • Умение читать и понимать техническую документацию, чертежи, производственные схемы;
  • Опыт эффективной работы в ERP системах;
  • Опыт работы с самоходным дизельным оборудованием импортного производства.

Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Инженер технической поддержки (промышленное оборудование)
100 000 - 120 000 ₽
ТД Элма
От 3 до 6 лет
Менеджер/инженер по оборудованию
НГ-Энерго
От 1 года до 3 лет
Майнинг Элемент
4,3
Очень хорошо
91%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,5
Коллектив
4,6
Руководство
3,9
Уровень дохода
4,6
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
100% Своевременная оплата труда
90% Наличие кухни, места для обеда
90% Оплата мобильной связи
80% Удобное расположение работы
80% Медицинское страхование
70% Удаленная работа
70% Гибкий рабочий график
70% Корпоративные мероприятия
60% Оплата больничного
50% Компенсация питания
50% Профессиональное обучение
30% Система наставничества
20% Место для парковки
10% Оплата транспортных расходов
10% Корпоративный транспорт