Главный врач (г. Каменск-Уральский, поликлиника КУМЗа)

• Организовывать работу сотрудников поликлиники;
• Принимать больных по установленному графику работы;
• Назначать обследования и лечение по установленным медицинскими стандартами ведения амбулаторных больных;
• Направлять на госпитализацию по показаниям;
• Осуществлять диспансеризацию работников с заболеваниями по профилю;
• Проводить экспертизу временной утраты трудоспособности с выдачей больничных листов в соответствии с инструкциями;
• Участвовать в работе ВК поликлиники;
• Отбирать и направлять диспансерных больных в профилакторий по профилю;
• Осуществлять организацию экспертизы временной утраты трудоспособности в соответствии с инструкциями, анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности ежемесячный, годовой;
• Осуществлять организацию и руководство врачебной комиссией в поликлинике;
• Осуществлять организацию предварительных и периодических медосмотров в соответствии с приказом № 302-н от 12.04.2011;
• Осуществлять организацию и контроль за оказанием неотложной помощи в здравпункте;
• Осуществлять организацию и контроль за получением, хранением, выдачей бланков рецептов и выпиской медикаментов;
• Осуществлять руководство медицинской деятельностью;
• Координировать работу сотрудников поликлиники;
• Знать Политику предприятия в области качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
• Обеспечивать и контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Контролировать и требовать поддержания рабочих мест в соответствии требованиям стандартов рабочих мест;
• Соблюдать режим конфиденциальности персональных данных работников Общества;

Должен знать:

• Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности поликлиники;
• Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
• Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
• Основы экономики, организации труда, производства и управления;
• Основы трудового законодательства;
• Правила и нормы охраны труда;
• Основы законодательства о здравоохранении и директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
• Порядок заключения и исполнения договоров;
• Организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
  Должен уметь:
• Применять на практике принципы научной организации труда;
• Активно использовать электронно-вычислительную и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятельности;
• Уметь ориентироваться в современной научно-технической информации, эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять инициативу, принципиальность и добросовестность в работе.

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Стабильная белая заработная плата;

• Полный соц. пакет;

• Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы;

• Обеспечение новой спецодеждой;

• Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода;

• Возможности обучения, карьерного и профессионального роста;

• Санаторно-курортное лечение, посещение бассейна;

• Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах);

• Денежная премия сотрудникам за рекомендованных трудоустроенных друзей.