Ведущий специалист по мотивации (ООТиЗП, Группа мотивации, льгот и компенсаций)

Обязанности:

1. Осуществлять анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, обеспечивая разработку предложений по их совершенствованию;
2. Осуществлять в разрезе категорий/должностей/профессий анализ эффективности условий премирования работников предприятия.

Требования:

1. Высшее профессиональное (экономическое) образование;
2. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
3. Уверенный пользователь ПК (MS Office);
4. Знание трудового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);

Условия:

1. Работа на крупном металлургическом предприятии в городе Каменске-Уральском;
2. Достойный уровень заработной платы по результатам собеседования;
3. Официальное трудоустройство (пятидневная рабочая неделя);
4. Помощь в релокации иногородним (возмещение стоимости аренды жилья);
5. Компенсация питания;
6. Бесплатное посещение бассейна;
7. Систематическое обучение/повышение квалификации.