Стропальщик
от 41 800 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
- Транспортировка продукции, перемещение и укладка (строповка, увязка грузов) при помощи кранов.
- Наличие удостоверения.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
- Полный соц. пакет;
- Обеспечение спецодеждой;
- Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы;
- Возможности карьерного и профессионального роста;
- Работа в молодом профессиональном коллективе;
- Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).
Вакансия опубликована:
28 августа 2024,
Каменск-Уральский
Похожие вакансии
Стропальщик
от 41 800 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
КУМЗ
23 отзыва
Каменск-Уральский,
28 октября 2024
Что говорят сотрудники
Прессовщик
Каменск-Уральский,
ноябрь 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста и профессионального развития. Ежегодное корпоративное обучение
Что можно улучшить
Условия труда. Внедрение рационализаторских предложений
Кузнец
Каменск-Уральский,
январь 2024
Что нравится
Работа в бригаде, стабильность, график работы не долеко от дома, руководство по работе
Что можно улучшить
Отношения с людьми, инструмент, зимнюю одежду
Мастер СМР
Каменск-Уральский,
февраль 2023
Что нравится
Чёткость и ясность в постановке задач. Уверенность в завтрешнем дне.Пунктуальность и надёжность.
Что можно улучшить
Комуникация между сотрудниками.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
87%
Оплата больничного
78%
Своевременная оплата труда
61%
Компенсация питания
48%
Наличие кухни, места для обеда
43%
Удобное расположение работы
43%
Корпоративный транспорт
39%
Место для парковки
35%
Профессиональное обучение
30%
Медицинское страхование
30%
Система наставничества
30%
Корпоративные мероприятия
13%
Гибкий рабочий график
13%
Оплата транспортных расходов
9%
Оплата мобильной связи