Менеджер по подбору персонала

РБК — ведущий российский медиахолдинг, ищет энергичного и результативного Менеджера по подбору персонала в динамичную команду. Мы предлагаем работу в современной компании с сильной корпоративной культурой, где ценятся инициативность и профессионализм.

Ваши задачи:

• Полный цикл рекрутинга (от поиска до выхода кандидата на работу) для редакций РБК (15+ вакансий одновременно).
• Разработка профилей кандидатов в сотрудничестве с руководителями подразделений.
• Ведение подробной отчетности о результатах работы.
• Поддержка бизнеса в рамках HR функции: подбор, оценка, обучение, внутренние коммуникации.
• Обеспечивать эффективные коммуникации и оказывать своевременную помощь и поддержку сотрудникам
• Участие в HR-проектах и инициативах.

Мы ищем кандидата с:

• Опытом работы в рекрутинге от 3 лет, желательно в медиа-сфере (от 1 года).
• Доказанным опытом успешного ведения 15+ вакансий одновременно.
• Отличным знанием современных методов поиска кандидатов
• Отличными коммуникативными навыками, умением работать как в команде, так и самостоятельно.
• Аналитическим складом ума, внимательностью к деталям и высокой ответственностью.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Удобный офис в 5 минутах ходьбы от метро Автозаводская.
• Гибридный формат работы (офис + удаленка).
• График 5/2 (выходные — суббота, воскресенье).
• ДМС.
• Доступ к материалам РБК Pro
• Возможности профессионального роста в крупной медиакомпании.
• Wellbeing-программа, включающая консультации с психологами, юристами, финансовыми экспертами, а также онлайн-занятия с фитнес-тренерами
• Корпоративные скидки.