Врач-невролог
150 000 - 180 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Полный день
Описание вакансии
Врач-невролог на проект для проведения медосмотров на месторождении в Иркутской области.
Компания "Промышленная Медицина" более 5 лет занимается реализацией проектов по организации работы медицинских здравпунктов на месторождениях промышленных предприятий в России и за рубежом.
Обязанности:
- Амбулаторный прием в рамках медосмотра;
- Выдача заключения о состоянии здоровья сотрудника;
- Ведение медицинской документации в бумажном и электронном виде.
Требования:
- Наличие диплома о высшем медицинском образовании;
- Наличие действующего сертификата специалиста "Неврология";
- Свободное владение компьютером, ведение отчетности.
Условия:
- Проектная работа до 60 дней;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, возможно по совместительству;
- Заработная плата обсуждается индивидуально: от 5800/рабочий день;
- Проезд, питание, спецодежда – за счет работодателя.
Откликайтесь на вакансию - задавайте вопросы в чате!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 декабря 2024,
Тюмень
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Терапевт
Новокузнецк,
сентябрь 2024
Что нравится
Руководство которое помогает быстро и точно в проблемных вопросах очень быстро.
Что можно улучшить
Установить требования для работы персонала по найму количественно -качественном соотношении
Врач-хирург, дерматовенеролог, МЭМ
Томск,
июль 2024
Что нравится
Компенсация, уважение, внимательность к работникам, обеспечение спец одеждой, питание, проезд
Что можно улучшить
все устраивает, держаться за профессиональнов -гарантировать работу, выплачивать премия за хорошую работу
Врач-хирург
май 2024
Что нравится
Хорошие бытовые условия. Руководство всегда !на связи", помогает с решением текущих проблем.
Что можно улучшить
Зарплата была бы хороша, если бы не межвахтовые месяцы: они не оплачиваются. Т.е. надо делить на 2.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 35 отзывов
74%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата транспортных расходов
54%
Компенсация питания
46%
Оплата больничного
40%
Профессиональное обучение
34%
Система наставничества
29%
Гибкий рабочий график
26%
Наличие кухни, места для обеда
26%
Медицинское страхование
23%
Удобное расположение работы
23%
Корпоративные мероприятия
20%
Удаленная работа
20%
Корпоративный транспорт
14%
Оплата мобильной связи