Главный юрисконсульт/Контакт-менеджер (договорной блок, перевалка грузов)
ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.
Мы приглашаем на работу Главного юрисконсульта по юридическому сопровождению бизнеса (перевалка Грузов), договорной блок.
Обязанности:
-
Формирование, согласование с контрагентами договоров и дополнительных соглашений к ним, а также иных соглашений;
-
Рассмотрение и согласование протоколов разногласий к договорным документам, организация и ведение переговоров с контрагентами по вопросам, связанным с урегулированием разногласий, с определением контрактной стратегии для оформления новых договорных правоотношений, и вопросам, связанным с исполнением договоров и/или их прекращением;
-
Разработка и проверка документов правового характера в рамках заключения и исполнения договоров;
-
Организация процедуры согласования договорных документов в системе 1С Документооборот;
-
Ведение реестра договорных документов;
-
Подготовка юридических заключений по вопросам, связанным с деятельностью подразделения;
-
Подготовка деловой корреспонденции (в том числе предпретензионных писем, ответов на обращения контрагентов);
-
Подготовка аналитических справок, отчетов.
-
Высшее юридическое образование;
-
Опыт работы не менее 5 лет в должности юриста;
-
Опыт работы в области контрактно-правового сопровождения (опыт работы с договорами перевалки будет преимуществом);
-
Опыт участия в переговорах с контрагентами по вопросам, связанным с урегулированием разногласий;
-
Глубокие знания гражданского законодательства.
-
Знание и опыт работы 1С Документооборот;
-
Знание английского не ниже Intermediate;
-
Обучаемость; высокая трудоспособность; умение работать в условиях многозадачности; ориентация на результат; ответственность; дисциплина; саморазвитие; гибкость и адаптивность.
- Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 10 000 сотрудников;
- Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
- Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16:45, обед 45 мин.;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
- Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
- Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
- В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
- Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
- Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
- Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.