Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 02.10.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 02.10.2024
57% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 02.10.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

ШОБ шотының аға менеджері / Старший менеджер счета МСБ

300 000 - 300 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ForteBank дегеніміз не?

  • күшті адамдар жиналатын орын;
  • Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді;
  • банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді;
  • шамамен 4000 қызметкері бар;
  • еліміз бойынша 20 филиалы бар.

Міндеттері:

  • Заңды тұлғаларға тиісті және жедел қызмет көрсету;
  • Клиенттердің банк операцияларын толығымен және уақтылы орындау;
  • Клиенттерге үнемі банктік өнімдер мен қызметтердің ең көп спектрін ұсыну арқылы банктік өнімдер мен қызметтердің сатылымын көбейтуді қамтамасыз ету;
  • Банктік өнімдер мен қызметтерді сатуды арттыру мақсатында Клиенттермен серіктестік орнату.

Талаптар:

  • Жоғары білім (экономикалық немесе қаржылық);
  • Жұмыс тәжірибесі: мамандығы бойынша 1 жылдан астам болғаны абзал;
  • Қазақ және орыс тілдерін жетік меңгергені абзал.
  • Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз:
  • Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар.
  • Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін;
  • Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары;
  • Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off;
  • Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі;
  • Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу;
  • Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік.

____________________________________________________________________

Что такое ForteBank?

  • место сильных людей;
  • входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
  • более 20 лет на рынке банковских услуг;
  • около 4 000 сотрудников;
  • 20 филиалов по всей стране.

Обязанности:

  • Надлежащее и оперативное обслуживание юридических лиц;
  • Полное и своевременное исполнение банковских операций Клиентов;
  • Обеспечение роста продаж банковских продуктов и услуг путем постоянного предложения Клиентам максимального спектра банковских продуктов и услуг;
  • Налаживание партнерских отношений с Клиентами с целью увеличения продаж банковских продуктов и услуг.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое или финансовое);
  • Опыт работы: более 1 года по специальности;
  • Свободное владение казахским и русским языками.


Став частью команды Forte, ты получишь:

  • Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
  • Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
  • Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
  • Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;
  • Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы;
  • Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.
Вакансия опубликована: сегодня, Алматы
Похожие вакансии
Менеджер по продажам
ЧК ALIF ISLAMIC BANK LTD.
Новая
От 1 года до 3 лет
ForteBank
4,3
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
3,9
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
91% Своевременная оплата труда
73% Медицинское страхование
73% Оплата больничного
55% Удобное расположение работы
55% Наличие кухни, места для обеда
36% Профессиональное обучение
36% Корпоративные мероприятия
18% Гибкий рабочий график
18% Корпоративный транспорт
18% Место для парковки
18% Оплата мобильной связи
9% Компенсация питания
9% Оплата транспортных расходов
9% Система наставничества