Проблемалы берешекті өндіріп алу сарапшысы/Эксперт по взысканию проблемной задолженности
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ForteBank дегеніміз не?
- күшті адамдар жиналатын орын;
- Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді;
- банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді;
- шамамен 4000 қызметкері бар;
- еліміз бойынша 20 филиалы бар.
Міндеттері:
- Жеке тұлғалардың өтініштерін қарау. Жеке тұлғаларды қабылдау. Сұрау салуларды қарау;
- Жеке тұлғалардың проблемалық борыштарын қайтару шараларын қамтамасыз ету;
- Проблемалы борыштарды өтеу бойынша жоспарлы көрсеткіштерді қамтамасыз ету және орындау;
- Қарыз алушылармен/қосалқы қарыз алушылармен/кепіл берушілермен келіссөздер, кездесулер өткізу (қажет болған жағдайда консультациялық көмек көрсету);
- Банктің ІНҚ сәйкес проблемалы борыштар бойынша мәселелерді Банктің Уәкілетті органының қарауына шығаруға құжаттарды дайындау және тексеру;
- Өзінің фукционалдық міндеттері шегінде, жетекшілік ететін Бағыт басшысының тапсырмасы бойынша басқа да мәселелерді шешу.
Талаптар:
Білімі: жоғары, толық емес жоғары (экономикалық, қаржылық немесе заңгерлік білім);
Жұмыс тәжірибесі – құпталады;
Тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде ДК жұмыс істеу білуі, офистік бағдарламалардың стандартты пакетін білгені абзал.
Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз:
- Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар.
- Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін;
- Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары;
- Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off;
- Жеңілдікті автокредиттеу және жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі;
- Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік.
_______________________________________________________________________
Что такое ForteBank?
- место сильных людей;
- входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана;
- более 20 лет на рынке банковских услуг;
- около 4 000 сотрудников;
- 20 филиалов по всей стране.
Обязанности:
- Рассмотрение обращений физических лиц. Прием физических лиц. Рассмотрение запросов;
- Обеспечение мер по возврату проблемных долгов физических лиц;
- Обеспечение и исполнение плановых показателей по погашению проблемных долгов;
- Проведение переговоров, встреч с заемщиками/созаемщиками/залогодателями (оказание консультационной помощи при необходимости);
- Подготовка и проверка документов с последующим вынесением вопросов по проблемным долгам на рассмотрение уполномоченного органа Банка в соответствии с ВНД Банка;
- Решение иных вопросов по поручению курирующего руководителя Направления в пределах своих функциональных обязанностей.
Требования:
- Образование: высшее, неполное высшее (желательно экономическое, финансовое или юридическое);
- Опыт работы - приветствуется;
- Знание ПК на уровне опытного пользователя, знание стандартного пакета офисных программ.
Став частью команды Forte, ты получишь:
- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;
- Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции;
- Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff в честь дня рождения и за выслугу лет;
- Льготное автокредитование и возможность оформления льготной ипотеки;
- Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.
Вакансия опубликована:
1 октября 2024,
Отеген-Батыр
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
67%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Профессиональное обучение
33%
Корпоративные мероприятия
17%
Гибкий рабочий график
17%
Корпоративный транспорт
17%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи
8%
Компенсация питания
8%
Оплата транспортных расходов
8%
Система наставничества