Ведущий бизнес-аналитик по компенсациям и льготам

Что нужно делать?

• Разработка и внедрении системы мотивации на основе KPI (ключевых показателей эффективности);
• Консультирование бизнес-аналитиков в части разработки системы мотивации на основе KPI, участие в совещаниях по обсуждению KPI;
• Контроль за соблюдением сроков разработки мотивации бизнес-аналитиками;
• Организация процедуры расчета и выплаты бонусов сотрудникам и контроль по соблюдению сроков по расчету мотивации согласно план-графику;
• Организация расчета вознаграждения по итогам года;
• Анализ для пересмотра ФОТ (анализ рынка и мониторинг рынка труда, формирование предложения по пересмотру в рамках бюджета);
• Сопровождение процесса по пересмотру заработных плат, анализ и консолидация данных по изменениям ФОТ;
• Участие в бюджетирование расходов на ФОТ, контроль соблюдения и корректировка бюджетов по ФОТ;
• Разработка локально-нормативных документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот;
• Контроль и сопровождение изменений штатного расписания в части вознаграждения;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам оплаты труда;
• Предоставление аналитических справок по запросу руководителей и смежных подразделений холдинга;
• Анализ бюджета по ФОТ;
• Участие в автоматизации бизнес-процессов по направлению «компенсации и льготы»;
• Формирование аналитических отчетов и презентаций по компенсациям и льготам.

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее экономическое образование;
• Знание принципов и методик расчета KPI премии, умение применять их на практике;
• Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат;
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
• Опыт работы в области C&B / расчета заработных плат или экономистом по труду от 1 года;
• Умение прогнозировать, составлять математические модели, строить графики;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Power Point, Word);

Кроме того, мы ценим активность, инициативность и умение работать в режиме многозадачности.

От нас:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: с 8:00-17:00, выходные СБ-ВС;
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
• Дополнительный день отдыха к дню рождения, «Мамин день»;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах;
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения;
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях.