Дорожный рабочий
90 000 - 100 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности: - Производство вспомогательных работ при устройстве и содержании автомобильных дорог, искусственных сооружений на них и тротуаров;
- Ремонт дорожных покрытий, искусственных сооружений на них и тротуаров;
- Производство работ по горизонтальной разметке дорожного покрытия.
- Ответственность в работе
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц, «белое» начисление;
- Компенсация расходов за проезд до места работы;
- Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- Предоставляется спец одежда и средства защиты;
- График работы: вахта 30/30
- Место работы: г. Сочи, Адлерский район
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 ноября 2024,
Адлер
Похожие вакансии
Рабочий в строительную бригаду
от 80 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
КРАСНОДАРСЕТЬСТРОЙ
1 отзыв
Адлер,
11 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Дорожный рабочий
Казань,
август 2024
Что нравится
Перспективы роста, оплата труда, приятный коллектив, соответствие ожиданиям
Что можно улучшить
Взаимодействие со студентами-практикантами, поскольку привлечение в компанию молодых инженеров в их интересах, более равная оплата труда практикантов девушек и практикантов парней
Мастер СМР
Оренбург,
февраль 2023
Что нравится
Честность и понимание. Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
Брать как можно больше объектов
Дорожный рабочий
Казань,
декабрь 2022
Что нравится
Стабильность, вовремя расчёт и аванс. Спецовку выдали почти сразу
Что можно улучшить
Руководство не очень
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
75%
Оплата больничного
58%
Удобное расположение работы
58%
Наличие кухни, места для обеда
58%
Профессиональное обучение
58%
Оплата мобильной связи
50%
Оплата транспортных расходов
50%
Система наставничества
42%
Корпоративный транспорт
33%
Корпоративные мероприятия
25%
Медицинское страхование
25%
Место для парковки
17%
Компенсация питания
8%
Удаленная работа
8%
Гибкий рабочий график