Business Trainer/Бизнес Тренер

Международная компания в поиске Бизнес Тренера в г. Алматы

Основной задачей является разработка и проведения обучения для сотрудников компании и ее дилеров в рамках Казахстана.

Обязанности:

• Оценка потребности в обучении путем взаимодействия с вовлеченными сторонами;

• Разработка и создание соответствующих комплексных учебных программ и материалов с учетом удовлетворения потребностей компаний и дилерской сети;

• Оптимизация, адаптация учебных материалов в соответствии с директивой/обновлениями от материнской компании, окружающей бизнес-среды, меняющимися предпочтениями и потребностями аудитории;

• Определение соответствующих методик и подходов к обучению;

• Анализ и оценка программ обучения с учетом соответствия учебному плану (матрице обучения) компании;

• Обеспечение выполнения учебного плана (матрицы обучения) в своей зоне ответственности;

• Участие в планировании учебных занятий для специалистов, менеджеров разного уровня;

• Проведение тренингов нетехнического характера по направлению продаж, маркетинга и других нетехнических аспектов;

• Анализ и оценка результатов учебных программ/занятий, разработка плана действий для дальнейшего улучшения; 

• Исследование и мониторинг последних отраслевых тенденций в области обучения;

• Непрерывная работа над совершенствованием своих навыков и знаний.

• Высшее образование в области образования, психологии, управления персоналом или смежных областях;

• Знание английского языка на продвинутом уровне;

• Не менее 5 лет работы бизнес-тренером, желательно в автомобильной или FMCG отрасли;

• Владение английским на уровне B2 (upper-intermediate) и выше;

• Опыт разработки и предоставления учебного контента;

• Наличие сертификатов программ по обучению и развитию профессиональных навыков тренерства, по основным навыкам (лидерство, коммуникация, ведение переговоров и т.д.).

• Коммуникативные навыки и навыки межличностного взаимодействия;

• Креативность, страсть к обучению и преподавательской деятельности;

• Аналитические навыки и навыки планирования;

• Навыки решения проблем и организаторские способности;

• Умение четко формулировать цели и оценивать результаты обучения;

• Умение мотивировать, вовлекать и вдохновлять слушателей;

• Навыки работы с программными обеспечениями, используемыми для проведения тренингов.

Детали:

• Трудоустройство с графиком 5/2 9:00-18:00 или 8:00-17:00