Руководитель event-группы / Account group head

Кто мы:

Мы — event-агентство, предоставляющее услуги в сфере experiential marketing. Организуем живые душевные мероприятия в мире бизнеса, которые дарят сильные настоящие эмоции и устанавливают глубокие связи между брендом и его людьми.

Your Team — основной принцип нашей коммуникации. Благодаря высокому уровню сервиса, персональному подходу и философии дружеского партнерства, наша команда становится командой клиента с полным погружением в задачи и специфику бизнеса. С каждым клиентом мы выстраиваем доверительные партнерские отношения, которые длятся много лет.

Что мы предлагаем:

• Амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
• Фиксированный оклад (по результатам собеседования) + бонусы по системе мотивации;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение;
• Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке;
• Свободу в выстраивании процессов внутри группы и высокую самостоятельность;
• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00; ненормированный рабочий день;
• И конечно же неограниченный рост вместе с компанией;

Чем тебе предстоит заниматься:

• Управлять штатной командой: координировать работу, мотивировать, развивать, обучать, выстраивать процессы, доносить ценности;
• Контролировать и выполнять годовые, квартальные планы показателей эффективности;
• Управлять достижением финансовых целей группы по обороту и рентабельности;
• Курировать работу по проектам: участие в тендерах, реализация, финансовое закрытие;
• Контролировать реализацию и закрытие мероприятий (обеспечение качественного проведения event-проектов различных форматов и масштабов);
• Искать новых подрядчиков и решения в event-индустрии, интегрировать в проекты;
• Вести качественную коммуникацию с клиентом, находить правильные решения;
• Настраивать процессы и периодически тушить пожары.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт управления командой в Event-агентствах от 3-х лет;
• Управлял проектами с бюджетом от 30 млн руб;
• Мыслишь как управленец;
• Будет здорово, если проходил курсы по управлению персоналом;
• Результативно проводишь переговоры;
• Имеешь опыт подготовки, реализации и закрытия проектов в качестве непосредственного менеджера проекта (важно уметь работать «руками» и не боятся этого в случае необходимости);
• Имеешь кейсы по привлечению и развитию клиентов;
• Клиентоориентирован и обладаешь гибкостью;
• Имеешь активную жизненную позицию и стрессоустойчивость;
• Обладаешь системным мышлением.