Менеджер по продукту / Менеджер по продажам

Уважаемый соискатель!

Мы активно развиваемся и открываем филиал в Алматы!

В связи с этим есть возможность присоединиться к нашей команде. Расти вместе с компанией и внести свой вклад в ее дальнейшее развитие.

«ХимСнаб Композит» – крупнейший комплексный поставщик сырья, оборудования и материалов для производства стеклопластика и искусственного камня.

Наша компания работает с 2003 года. У нас 8 филиалов в России и странах СНГ: Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Минск, Казань, Екатеринбург, Красноярск. Создали собственное производство и наработали более 6 000 постоянных клиентов.

Если хотите узнать подробнее, переходите на наш сайт в профиле компании.

В связи с открытием нового офиса и склада в Алматы мы ищем в свою команду активного менеджера по продукту / менеджера по продажам с возможностью быстрого роста до руководителя отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

• развивать действующую клиентскую базу, проводить переговоры, искать новых клиентов на вверенной территории;
• принимать и обрабатывать заказы от клиентов;
• консультировать клиентов по свойствам и особенностям продукции;
• работать с информационными системами: 1С.Предприятие, Bitrix24.

Что нам важно в коллеге:

• опыт работы в продажах;
• навыки проведения переговоров с клиентами;
• желание развиваться и строить карьеру в продажах;
• высокая обучаемость и внутренняя организованность;
• умение слышать клиента и предлагать ему наиболее выгодное предложение.

Что вы получаете, работая в компании:

• официальное оформление с первого дня трудоустройства;
• достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• обучение от лучших тренеров по продажам и доступ к корпоративной библиотеке бизнес-литературы за счет компании;
• возможность работать с качественным и интересным продуктом;
• корпоративную мобильную связь, предоставление мобильной техники, такси;
• участие в российских и международных выставках, форумах и конференциях;
• возможность проявить себя в интересных проектах;
• корпоративную культуру, которая направлена на постоянное обучение и личностный рост сотрудников;
• возможность роста до руководителя отдела продаж через 6 месяцев;
• корпоративные мероприятия: проводятся различные соревнования среди коллег и отделов;
• команду высококвалифицированных профессионалов, где все рады помочь и поддержать друг друга;
• новогодние подарки для детей сотрудников;
• молодой и сплоченный коллектив.

Присоединяйтесь к нашей команде - мы ждем именно вас!