Механик по выпуску автотранспорта в рейс

Мне в Лидертрансе все нравится. У меня в 2019 вся жизнь посыпалась из этого ковида. Работу поетрял, короче, жена типа денег нет, как жить, устроится куда то – так везде копейки платят. Короче встретил друга из школы он двоешником был, а смотрю весь такой прилично одетый и доволный, но разговаривает нормально без пафоса. Поговорили, у него все тип топ, сказал что работает в Лидертрансе, и мне посоветовал идти в свою компанию дальнобоем. А у меня ни категории ни тем более опыта. Но он мне и объяснил что и как сделать. На категорию я отучился, потом позвонил в компанию так и так. И Меня таки взяли без опыта! Компания понимает, что спецы не валяются на дороге, она без моральных предрассудков берет тех у кого есть желание и просто обучает их. И не могу сказать, что было легко. Наставник и про нюансы работы рассказывал и про требования компании в плане работы и про особенности конкретных моделей машин. А главное – показвал и меня заставлял все отработать до автоматизма. Короче в первый рейс я шел почти без мандража и закончил его с небольшим штрафом. Сейчас могу сказать с учетом опыта и с учетом общения с коллегами из других компаний, что наша компания если не самая лучшая, то одна из самых лучших точно. Самое главное – это зарплата. Она во первых зависит от системы оплаты, которая учитывает не только километраж, как во многих других фирмах, но и все действия водителя. Во вторых на зп влияет тариф, а он постоянно растет, слава богу, собственник понимает, что мы работаем, чтобы кормить семью. Плюс ко всему- отдых в рейсе организован, ремонт в колонне тоже. Ну и что немаловажно – у нас в колонне, думаю и в других, нормальные люди работают, у меня здесь появилось много друзей. Колонный у нас норм, логисты головастые. Так что доволен на 100%. Минусы есть в самой работе – постоянно вдали от дома, всякиен ситуации на дороге, иногда сложности с клиентами. Читать отзыв

Комфортный офис в центре города с удобной парковкой, отличный коллектив, возможность карьерного роста, ДМС, организация корпоратива для всей команды с привлеченными звёздами эстрады 2 раза в год, возможность получить путёвку в детский лагерь со скидкой, руководство всегда идёт на встречу. Развивать корпоративное обучение, совместные тим-билдинги для поддержания корпоративного духа и улучшения коммуникации между отделами. Доносить до команды цели и задачи компании. Читать отзыв

Новый автопарк, возможные рейсы через дом.
Стоянки по дорожной сети и МТС Суточные идут в счет зарплаты, а не отдельно.
Логисты вообще не слышат водителей, дают короткие сроки.
Списываю за пересжег топлива, хотя по бортовому компьютеру укладываешься в норму.
Ставку якобы всегда поднимают, а по факту все без изменений. Читать отзыв