Механик по выпуску автотранспорта
от 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Уважаемые соискатели! На данную вакансию рассматриваем только кандидатов, готовых к работе в командировках и/или вахтовым методом (Ленинградская, Московская, Вологодская и Мурманская область).
Обязанности:
- Работа с автомобильной и строительной техникой отечественного и импортного производства (Урал, Shacman, Hyundai, SHANTUI, JCB);
- Обеспечение выпуска транспортных средств в исправном техническом состоянии, контроль качества выполненных ремонтных работ;
- Руководство коллективом, проведение инструктажей с водителями, машинистами, слесарями и другими подчиненным персоналом (более 120 человек);
- Сбор и проверка заполнения путевых листов/рапортов за периоды;
- Сверка с составленным логистами реестром по путевым листам/рапортам;
- Сверка с Заказчиком на объекте, корректировка, сбор недостающей информации и подписей;
- Отправка сканов правильно оформленных путевых листов, рапортов в офис компании в СПб;
- Ведение журналов учета;
- Ведение реестра расселения вахтового персонала.
Требования:
- Успешный аналогичный опыт работы с вахтовым персоналом, спецтехникой (экскаваторы, бульдозеры, катки) и самосвалами;
- Готовность к выездам и командировкам (вахтовый метод работы, график 30/30!).
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Предоставление жилья (дома, квартиры, гостиницы);
- Проезд до/с работы;
- Предоставление спецодежды;
- Суточные.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Тула
Похожие вакансии
Механик по выпуску автотранспорта
от 120 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ТЕХНОРЕСУРС
13 отзывов
Тула,
28 октября 2024
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
73%
Корпоративные мероприятия
64%
Удобное расположение работы
55%
Оплата мобильной связи
45%
Оплата больничного
45%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
36%
Наличие кухни, места для обеда
27%
Оплата транспортных расходов
27%
Место для парковки
18%
Компенсация питания
18%
Корпоративный транспорт
9%
Удаленная работа
9%
Медицинское страхование