Официант в Brasserie Kriek (м. Парк Победы)
Мы используем последние тренды и современные технологии для достижения уникальности в каждом блюде, подбирая идеальное сочетание напитка! И уже 23 года находимся в топ 100 ресторанов Петербурга!
Мы предлагаем:
- Заработную плату: с первого дня работы ставка 100р/час, + % от ваших личных продаж + премии и личный чай;
- Выплаты без задержек 2 раза в месяц (11 и 26 числа)
- Дополнительный бонус по программе "Приведи друга";
- Бесплатное обучение по курсам "пивной сомелье" и "винный сомелье", регулярные тренинги, экскурсии на пивоварни, лекции и дегустации;
- Место работы в 3 минутах пешком от метро Парк Победы;
- Служебную развозку после смены (в том числе Пушкин);
- Вкусные бесплатные завтраки, обеды и ужины;
- Карьерный рост;
- Занятия по пляжному волейболу и футболу с тренером;
- Крутые корпоративы.
Что нужно делать:
- Работа с гостями ресторана (информирование о новинках, акциях, спецпредложениях, мероприятиях)
- Помощь в выборе напитков и гастрономического сопровождения
- Соблюдение внутренних стандартов компании
- Поддержание доброжелательной атмосферы
Мы приветствуем:
- Активных и желающих развиваться и зарабатывать
- Гостеприимных и ответственных
- Любящих своё дело
Наличие опыта работы официантом будет являться преимуществом
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Старший официант
2) есть возможность в выборе заведения, удобного для вашего проживания
3) стабильная заработная плата
4) восхитительное руководство ( и внешне, и внутренне)
5) питание
6) возможность карьерного роста ( я вот вырос)
7) возможность официального трудоустройства
8) соблюдение ТК РФ
9) прекрасный отдел по работе с персоналом
10) постоянные тренинги и сплочение коллектива
Официант
Помощник бармена
2) Обучение от профессионалов своего дела;
3) Достойная оплата труда