Бухгалтер
от 425 000 ₸
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
GLASMAN - стремительно развивающийся казахстанский бренд мужской одежды, обуви и аксессуаров. На июнь 2024 года - более 20+ фирменных магазинов в 15 городах.
Обязанности:
- Подготовка первичных документов (составление и заполнение)
- Осуществление внешнего и внутреннего документооборота
- Формирование сводных учетных документов по отчетным и текущим периодам
- Знание системы налогообложение для ИП (СНР, ОУР)
- Работа в Программе 1С 8.3, ЗУП
- Обеспечение и контроль правильности и своевременности бухгалтерского и налогового учета деятельности;
- Обеспечение и выполнение правильного начисления и своевременного перечисления налоговых и других обязательных платежей в бюджет;
- Своевременная подготовка и сдача
Что мы предлагаем?
ОПЛАТА: Окладная часть 425.000 тенге до вычета налогов
ГРАФИК: С пн-пт 5/2 с 9:00 до 18:00
АДРЕС: Алматы, улица Хусаинова, д.301, 4 этаж
Почему мы интересны как работодатель?
- Тимбилдинги, корпоративы, фестивали и выход на природу со всей командой.
- Скидка на фирменную продукцию
- Рабочий ноутбук за счет компании
- Официальное трудоустройство ТК РК
- Своевременная оплата труда.
Что мы требуем от кандидата?
- Высшее профильное образование (бухгалтерское, финансовое, экономическое)
- Опыт работы бухгалтером от 2-х лет
- Опыт работы в программах 1С бухгалтерия. 8.3, Excel
Присоединяйся к команде Glasman и расти вместе с нами!
P.S. Эта вакансия подходит так же для Бухгалтер, Бухгалтер кассир, Финансовый консультант, Экономист, Аудитор, Оператор учета, Кредитный специалист, Финансовый аналитик, Налоговый консультант, Специалист по расчету заработной платы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 сентября 2024,
Алматы
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Удобное расположение работы
100%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
33%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
33%
Оплата мобильной связи
33%
Система наставничества
33%
Корпоративные мероприятия