Начальник участка автотранспорта

О нас:

ООО «ДСК АБЗ-Дорстрой» (входит в Группу компаний «АБЗ-1») – строительная компания, выполняющая все виды дорожных работ на объектах транспортной инфраструктуры.

На рынке с 2008 года.

Мы работаем по направлениям:

• Устройство асфальтобетонных покрытий любой сложности;
• Устройство основания дорожных одежд;
• Комплексное благоустройство.

Ключевые задачи:

• Руководство деятельностью автотранспортного участка для обеспечения бесперебойной работы транспортных средств компании;

• Организация и контроль за выполнением графиков технического обслуживания и ремонта транспортных средств;

  Управление командой водителей и механиков, распределение задач и контроль за их выполнением;

• Ведение отчетности по эксплуатации, ремонту и учету автотранспорта;
• Обеспечение соблюдения требований безопасности и охраны труда;
• Оптимизация использования автотранспорта для повышения производительности и эффективности.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование в области автотранспорта или автомобильной техники;
• Опыт работы на руководящих должностях в автотранспортной или строительной сфере не менее 5 лет;
• Знание современных систем управления транспортным парком;
• Навыки организации и планирования, умение работать в команде;
• Ответственность, внимательность и высокая степень организованности;
• Готовность к краткосрочным командировкам по Северо-Западу при производственной необходимости.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Комфортный офис с оборудованным рабочим местом;
• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату;
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе);
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, диспансеризация, вакцинация.