Мастер по сложным работам в бурении

Обязанности:

• Осуществлять контроль над соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.
• Обеспечивать исполнение мероприятий, актов-предписаний, выданных органами государственного надзора, государственной инспекцией труда, руководителям подразделений.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин» на должности мастера бурового, либо ИТР таких как начальник цеха бурения, главный специалист по инженерной работе в технологическом отделе или ПТО;
• Высшее профессиональное образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин», либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин»;
• Знание требования правил, инструкций и норм в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности и производственной санитарии, делопроизводство и методические документы по вопросам технологии проводки скважин различными компоновками;
• Знание безопасных методов ведения буровых работ, знание и применение мероприятий по недопущению и ликвидации аварии на буровой (ликвидация прихватов с КНБК и ОК);

• Знание методов выявления, оценки и управления профессиональными рисками; Методы изучения условий труда на рабочих местах;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
• Вахтовый метод работы 15/15 в г. Оренбург;
• Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
• Место работы г.Нижневартовск
• Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
• Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
• Добровольное медицинское страхование;
• Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
• Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
• Компенсация затрат на питание;
• Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
• Организация отдыха детей работников;
• Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
• Перспектива карьерного роста и личностного развития;
• Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
• Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
• Годовое премирование.