Рабочий склада-грузчик (г.Чита)
от 37 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ceгoдня «Слaтa» — лидep рынка розничнoй тоpговли Иpкутской oблacти, и oднa из кpупнeйшиx тopговых сeтей Cибири и Дaльнего Bocтoкa.
20 лeт:
- pазвиваемся вместе c вами и для вaс
9000 coтрудникoв:
- дpужная кoмандa единомышленников
40 нaселeнныx пунктов.
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, сб и вс – выходные дни;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
- Стабильная, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Доставка до места работы на корпоративном транспорте;
- Предоставление спецодежды;
- Медицинская книжка за счет работодателя;
- Бесплатное питание;
- Подарки детям на Новый Год!
- Повышенная корпоративная скидка 5% при покупке товаров в магазинах сети "Слата".
- Дружный коллектив, возможность участия в мероприятиях корпоративной культуры.
Задачи:
- Погрузка/разгрузка, перемещение товара на складе, при помощи электронного палетопереносчика;
- Сборка, упаковка товара на палетах стрейч пленкой;
- Сборка товаров в соответствии с габаритными характеристиками, от тяжелого к легкому.
Мы ожидаем от нашего кандидата:
- Опыт работы приветствуется;
- Ответственность;
- Внимательность;
- Для военнообязанных: военный билет или приписное свидетельство.
Чтобы узнать подробности и записаться на собеседование, звоните!
С уважением, менеджер Анастасия.
Вакансия опубликована:
вчера,
Чита
Что говорят сотрудники
Грузчик
Иркутск,
апрель 2022
Что нравится
Свободна удобный хороший график и можно рядом дома работать легко добраться
Что можно улучшить
Хорошие чистые работа
Грузчик-комплектовщик
Иркутск,
январь 2022
Что нравится
Надежный,хороший график,бесплатный проезд,бесплатное питание
Что можно улучшить
Зарплата мала для наших дней
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 173 отзывов
90%
Своевременная оплата труда
72%
Наличие кухни, места для обеда
66%
Оплата больничного
57%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
40%
Профессиональное обучение
27%
Система наставничества
23%
Корпоративный транспорт
22%
Место для парковки
21%
Гибкий рабочий график
20%
Удаленная работа
18%
Медицинское страхование
14%
Оплата мобильной связи
10%
Оплата транспортных расходов
8%
Компенсация питания