Врач анестезиолог-реаниматолог

• Проведение работы по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным;

• Осмотр пациентов, определение показаний, противопоказаний для проведения анестезиологического обеспечения;

• Проведение интенсивной терапии поступающим больным разного профиля, возраста, в т.ч детям при различных заболеваниях, острых и критических состояниях различного генеза;

• Рациональное использование наркозно-дыхательной, следящей и другой вспомогательной аппаратуры;

• Определение показаний и производство катетеризации периферических и центральных вен, эпидурального пространства, иных инвазивных методов интенсивной терапии;

• Контроль проводимой инфузионной и трансфузионной терапии;

• Определение группы крови и резус фактора, проведения проб на совместимость, проведение гемотрансфузии;

• Владение основными методиками проведения анестезиологических пособий: общая многокомпетентная анестезия с интубацией трахеи и ИВЛ; сочетанная анестезия; субарахноидальная анестезия, эпидуральная анестезия, внутривенная анестезия;

• Сопровождение пациента на всех этапах подготовки, осуществления оперативного вмешательства, наблюдение и лечение в раннем послеоперационном периоде;

• Качественное заполнение необходимой медицинской документации;

• Знание и использование в практической деятельности положений, утвержденных в клинических рекомендациях, разработках Федерации анестезиологов и реаниматологов РФ;

• Соблюдение правил и техники безопасности.

​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное образование по специальности, наличие действующего сертификата или аккредитации.

​​​​​​​​​​​​​​

- в рамках программы «Земский доктор» единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. руб.;
- компенсационные выплаты начинающим специалистам (при трудоустройстве после окончания ВУЗа в течение 3 месяцев ) - 100 000 руб.;

- ежегодная выплата врачам дефицитных специальностей в размере 120 000 руб.;

- ежегодная единовременная выплата в размере 100 000 руб. (выплата начинающему специалисту осуществляется в течение трех лет по окончании каждого рабочего года при условии продолжения работы в медицинской организации);
- компенсация расходов на съем жилья в размере 15 000 руб. в месяц;
- предоставление благоустроенного жилья.