Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
66% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
54% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Product Manager (продакт-менеджер)

200 000 - 400 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания HIPER, производитель IT-решений, потребительской электроники и товаров для дома, ищет продакт-менеджеров. Нам нужен инициативный работоспособный коллега. Кандидат должен быстро, непредвзято, старательно находить, выбирать и внедрять новые продукты, работая с китайскими фабриками. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу. Строго в офис

Обязанности:

  • Вывод продукта на рынок от стадии "поиск в Китае" до стадии "соответствие требованиям федеральной розницы или ведущих онлайнеров"

  • Соблюдение маржинальной политики компании

  • Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка мастер-боксов

  • Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту

  • Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих

  • Контроль качества (QC) и сроков исполнения заказа на фабрике
  • Обучение и консультирование членов команды HIPER и партнеров по вопросам продукции
  • Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)

Требования:

  • Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) с непосредственным взаимодействием с китайскими фабриками от 3-х лет
  • Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
  • Образование: высшее
  • Английский язык хорошего уровня
  • Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, сертификации и тестирования продуктов
  • Трудоспособность - довольно большой объем работы

Условия:

  • Оплачиваемые больничный и отпуск
  • Гибкий рабочий день, 5/2, работа строго в офисе
  • Фиксированная часть 150-200 т.р. (в зависимости от компетенций) + % от маржи на контролируемом продукте
Ключевые навыки
Работоспособность
Исполнительность
Организованность
Скрупулезность
Инициативность
Энергичность
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Категорийный менеджер / Продакт-менеджер
от 200 000 ₽
АСТ-Принт
От 3 до 6 лет
Бренд-менеджер / Категорийный менеджер (посуда, товары для дома)
от 200 000 ₽
ИнтерФудГрупп
От 3 до 6 лет
HIPER
4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Product Manager (продакт-менеджер) — 150 000
На основании нет отзывов
150 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
67% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Место для парковки
50% Удобное расположение работы
50% Оплата больничного
42% Гибкий рабочий график
42% Корпоративные мероприятия
25% Система наставничества
8% Удаленная работа
8% Профессиональное обучение
8% Оплата мобильной связи