HR-специалист/HRG менеджер (стройка)

Приветствуем, дорогой соискатель!

Компания "BS 98 construction" охватывает широкий спектр задач строительного направления: от идеи и проекта и до реализации «под ключ». Строительство, пректирование, реконструкция.
Компания выполняет функции генерального подрядчика и осуществляет полный цикл работ, гарантируя высокое качество, тщательный контроль на всех этапах работ и четкое исполнение сроков реализации проекта.

В связи с активным ростом и развитием компании, открываем вакансию: "HRG-специалист".

Мы в поисках ответственного, инициативного специалиста, с релевантным опытом работы, который возьмет на себя комплексную ответственность за кадровое расширение компании и формирование HR-отдела с нуля.

Зона ответственности HRG:

• Построение всех процессов HR-отдела с нуля;
• Выстроить качественную систему найма и воронку отбора сотрудников;
• Полный цикл подбора персонала. Точечный (бэк-офис, архитекторы, конструкторы, инженеры, руководители проектов, проектировщики, руководящий состав, начальники учстков и тд) и массовый подбор (рабочие, прорабы);
• Разработка и внедрение онбординга, системы адаптации, обучения и мотивации сотрудников;
• Разработка регламентов, должностных инстурций, метрик сотрудников и других внутренний документов по необходимости;
• Формирование корпоративной культуры; организация культурно-социальной жизни коллектива.

Наши ожидания:

• Психологическое образование (приветствуется);
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет. Плюсом будет опыт формирования HR-отдела с нуля;
• Опыт работы в нише стройка или смежный (будет преимуществом);
• Опыт адаптации и обучения сотрудников, опыт организации корпоративных мероприятий;
• Успешный опыт найма сотрудников, умение искать сотрудников на разных площадках и оценивать их на собеседовании;
• Если есть опыт ведения КДП, мы готовы рассмотреть увеличение оплаты;
• Проактивность, эмпатичность, заряженность, ответственность. Хорошие коммуникативные навыки, позитивный настрой;
• Настойчивость, умение самостоятельно действовать и принимать решения, в условиях загруженности руководителя.

Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной и перспективной компании, которая на рынке уже более 15 лет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Доход: фикс + KPI (80.000р-100.000р);

• Реальная перспектива карьерного роста в исполнительного директора или директора по персоналу;

• Позитивная, активная команда;

• Лояльное руководство;

• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;

• Различные интересные объекты в работе компании;
• Хорошая и качественная реализация проектов;

• Испытательный срок 1 мес;

• Разные варианты оформления

Ждем тебя в команду, откликайся!

HR/ Подбор персонала/ hr менеджер /hr директор/ менеджер по персоналу /специалист по подбору/ Рекрутер