Мастер/Производитель работ (Египет)

В ООО "Корпорация АК "ЭСКМ" открыты вакансии "Мастер" и "Производитель работ"

Работа в Филиале в Арабской Республике Египет на АЭС "Эль-Дабаа"

Обязанности:

• Обеспечение выполнения плана производства строительно-монтажных работ на возглавляемом участке;
• Получение технической документации на строительство объектов;
• Организация и контроль строительно-монтажных работ;
• Замеры объёмов строительно-монтажных работ;
• Контроль соблюдения технологической последовательности;
• Обеспечение надлежащего качества строительно-монтажных работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда;
• Обеспечение рационального использования машин, оборудования и транспортных средств, экономного расходования материалов;
• Расстановка бригад, звеньев и отдельных работников на участке, установка производственного задания, осуществление производственного инструктажа;
• Оформление документов по учету рабочего времени, выработке, простою;
• Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности подчиненным персоналом, обеспечение устранения замечаний;
• Ведение рабочей документации, отчетность.

Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование;
• Опыт аналогичной работы в сфере энергетического строительства и/ или АЭС от 1-го года;
• Опыт ведения крупных промышленных объектов;
• Знание ключевых нормативных актов: ГОСТ, СНИП, охрана труда;
• Чтение чертежей и проектной документации;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Outlook, Excel идр.), Internet, офисная техника;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Внимательность;
• Ответственность;
• Коммуникабельность;
• Отсутствие противопоказаний для работы в тропическом климате.

Условия:

• Работа в Филиале в Арабской Республике Египет (релокация);
• График работы с 8:00 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Срочный трудовой договор;
• Проживание, трехразовое питание, оплата проезда до места работы и обратно, мед. осмотр, оформление визы за счет средств работодателя;
• Отпуск можно взять не раньше чем через 6 месяцев не более чем на 1,5 месяца, 28 дней оплачиваемого отпуска в год;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.