Менеджер по подбору и адаптации персонала

Задачи, которые стоят перед Вами:

-Первичное интервью по телефону;

- Проведение собеседований с кандидатами;

- Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников;

- Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте;

- Поддержание позитивного рабочего окружения и мотивации коллектива.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года;

- Знание методов подбора персонала и проведения собеседований;

- Умение работать в команде и принимать решения.

Что мы предлагаем:

- Карьерный рост и профессиональное развитие в динамичной компании;

- Возможность принимать участие в ключевых проектах по развитию персонала;

- Стабильную и конкурентная заработная плата;

- Дружный коллектив и позитивная рабочая атмосфера;

-Комфортный офис в «Москва-Сити» и удобное расположение около метро и МЦК.

Если вы готовы принять вызов и стать частью успешной компании, отправьте нам свое резюме. Мы ждем именно вас!